Tietoiskut
• 135 tietoiskua aikajärjestyksessä
Ohjelma
KESKIVIIKKO 28.9.2005
9.15-9.45 sali E 76
Työelämän kantoaallot - mikä innostaa iät, ajat?
Professori Matti Ylikoski, koulutuspäällikkö Tiina
Saarelma-Thiel, Työterveyslaitos.
Järjestäjä: Työterveyslaitos
9.15-9.45 sali E 77
UPM - eläköityvien suurten ikäluokkien hiljaisen tiedon merkitys liiketoiminnan jatkuvuudelle
Turkka Heinelo, hallintojohtaja, UPM-Kymmene
Järjestäjä: Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen
9.15-9.45 sali E 80
Osaamisenhallinta kilpailutilanteessa olevassa ammattiliitossa
Jari Vettenranta, kehittämispäällikkö, Kunta-alan ammattiliitto ry, KTV.
Järjestäjä: Skillnet Oy
9.15-9.45 sali E 81
Henkilöstöprosessien mitä ja miten - määrittelyn, arvioinnin ja kehittämisen systematiikka
Pekka O. Einistö, Laatukeskus Excellence Finland
9.15-9.45 sali E 82
HR:n muuttuva rooli - HR:stä liiketoiminnan todellinen partneri
Marjukka Mäki-Hokkonen, Managing Director, ARINSO Finland.
Järjestäjä: ARINSO Finland
9.15-9.45 H-sali
Coaching strategian jalkauttamisen tukena
Case Ilmatieteen laitos, valmentaja Ilona Rauhala, Novetos Consulting Oy ja työhyvinvoinnin asiantuntija Merja Kaik-konen, Ilmatieteen laitos.
Järjestäjä: Novetos Consulting Oy
9.15-10.00 F-sali
Tervetuloa Pertti Kettunen, toimitusjohtaja, Personec Oy
Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon kehitysohjelma
- yhteinen haaste!
Timo Hietanen, johtaja, Valtiokonttori.
Järjestäjä: Personec Oy
10.00-10.40 sali E 76
Kokemuksia palkkahallinnon ulkoistuksen karikoista ja onnistuneesta yhteistyöstä
Asko Schrey, toimitusjohtaja, Pretax Oy.
Järjestäjä: Pretax Palkkapalvelut.
10.00-10.40 sali E 80
Miten strateginen palkitseminen toteutetaan?
Tomi Rantamäki, toimitusjohtaja, Suomen Palkitsemiskeskus Oy
Järjestäjä: Suomen Palkitsemiskeskus Oy
10.00-10.40 H-sali
Case Veikkaus
- Veikkauksen HRM-tarpeet
- Miksi Veikkaus lähti projektiin?
Hannele Sokoli- Mäkipää, henkilöstöpäällikkö, Veikkaus Oyj, Mervi Hyvärinen-Saarelainen, johtava konsultti, WM-data
Järjestäjä: WM-data.
10.00-10.40 Elokuvasäätiön auditorio
Muutoksen ja hyvinvoinnin mobiili seuranta
Matti Tiusanen, toimitusjohtaja, Motiwell ja Risto Rinta-Mänty, HR-johtaja, Case:Elisa. Järjestäjä: MOTIWELL
10.10-10.30 sali E 77
HR-järjestelmä sujuvaksi eri käyttäjäryhmille – kokemuksia prosessipohjaisesta koulutusmallista
Outi Kuurtokoski, Consultant, Capgemini Finland Oy
Capgemini Finland Oy
10.10.-10.30 sali E 81
Hyvinvoiva organisaatio tuloksentekijänä
– pehmeistä tekijöistä kovia mittareita
Pirkko Kapri, tutkimuspäällikkö, Corporate Image Oy
Järjestäjä: Corporate Image Oy
10.10-10.30 sali E 82
Kehitämme ja kehitymme yhteistyössä kumppanuusasiakkaamme kanssa
Esko Jääskeläinen, toimitusjohtaja, Suur-Seudun Osuus-kauppa SSO ja Eila Jylhä, aikuiskoulutuspäällikkö, Turun ammattikorkeakoulu.
Järjestäjä: Turun ammattikorkeakoulu, Täydennyskoulutus- ja palvelukeskus
10.40-11.00 sali E 77
Kielikoulutuksen vaikuttavuuden arviointi käytännössä
Kalle Lappalainen, aluepäällikkö, AAC Global Oy
Järjestäjä: AAC Global Oy
10.40-11.00 sali E 81
Uutta voimaa työpaikoille ja työntekoon!
Tiina Hanhike, projektikoordinaattori, Tykes
Järjestäjä: Työelämän kehittämisohjelma Tykes
10.40-11.00 sali E 82
Psykologiset työsopimukset postmodernissa työelämässä
Aku Kopakkala, johtava työterveyspsykologi, Mehiläinen Työterveys.
Järjestäjä: Mehiläinen Työterveys
11.00-11.40 sali E 76
Lisäarvoa jo lähdössä - verkko-oppimispalvelut liiketoiminnan vauhdittajana
Lauri Jäntti, TkT, Discendum Oy. Järjestäjä: Discendum Oy
11.00 - 11.40 sali E 80
Riittääkö, että kouluttaja on hauska? - Koulutuksen vaikuttavuuden mittaaminen.
Anne Bondaréw, myyntipäällikkö, IDA. Järjestäjä: Adulta Oy
11.00 - 11.40 H-sali
Miten johdat ideat innovaatioiksi?
Jorma Hyvärinen, johtaja, DI, Rastor Oy.
Järjestäjä: Rastor Oy
11.00-11.40 Elokuvasäätiön auditorio
Verkkorekrytointi kasvaa - kasvavatko palveluiden sisällöt?
Petri Karjalainen, johtaja, Talentum Oyj
Järjestäjä: Talentum Media Oy
11.10-11.30 sali E 77
Lemminkäisen retket, innostuksen lähde ja arkiset huolet
Marianne Borg Hyökki, MMT, TJ ja Hillevi Furtenback, projektijohtaja.
Järjestäjä: Oy ProPerson Ab
11.10-11.30 sali E 81
Organisaation kyvykkyys strategisten haasteiden tasolle
Annukka Oiva, johtava konsultti, POHTO. Järjestäjä: POHTO
11.10-11.30 sali E 82
Rekrytointi ja sijaistenhallinta Jyväskylän kaupungin sosiaali- ja terveystoimessa
Mia-Riitta Halttunen, rekrytointipäällikkö, Jyväskylän kaupunki.
Järjestäjä: Skillnet Oy
11.40-12.00 sali E 77
Henkilöstöhallinnon palvelumallin uudistaminen ja palvelukeskuksen perustaminen
Rami Mäkinen, Johtaja, Tampereen Kaupungin Henkilöstöhallinnon Palvelukeskus ja Vesa Haapavaara, Manager, BearingPoint.
Järjestäjä: BearingPoint
11.40-12.00 sali E 81
Verkostoitumalla oppii - oppimisverkostot organisaatioiden kehittämisessä
KT Tuula Piensoho, kehittämispäällikkö ja KT Tuija Hytönen,projektipäällikkö.
Järjestäjä: Helsingin yliopisto, Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia
11.40-12.00 sali E 82
Motivoiva kriisi -muutosvoima uuteen
Matti Nokela, johdon ja henkilöstön työnohjaaja, koulutuspäällikkö.
Järjestäjä: Myllyhoitoyhdistys ry
12.00-12.40 sali E 76
Erilaisuus työpaikkojen ehtymätön voimavara!
MOJA-menetelmällä vahvuudeksi!
PsT Annaliisa Visti ja PsM, TtM Leena-Kaisa Härkönen, Psykosoft Oy.
Järjestäjä: Työsuojelurahasto
12.00 - 12.40 sali E 80
Osaamisen hallinnan tietojärjestelmä innostamisen välineenä
Case Suominen Joustopakkaukset.
Marko Laaksonen, Project Manager, Suominen Joustopakkaukset Oy.
Järjestäjä: Elbit Oy
12.00-12.40 H-sali
Hyvä esimiestyö on ihmisten johtamista - case YIT
Leena Lomakka, henkilöstöjohtaja, YIT. Järjestäjä: Psycon Oy
12.00-12.40 Elokuvasäätiön auditorio
Rekrytoi tehokkaasti
Riikka Kouhi, tuotepäällikkö, Helsingin Sanomat Oy.
Järjestäjä: Helsingin Sanomat Oy
12.10-12.30 sali E 77
360 -itsepalveluna -yrityscase
Seppo Savolainen, toimitusjohtaja, FeedbackDialog Oy
Järjestäjä: FeedbackDialog Oy
12.10-12.30 sali E 81
Vetoa työelämän puolesta, tietoa veto-ohjelman tuloksista
Ismo Suksi, projektipäällikkö. Vapaa pääsy.
Järjestäjä: Sosiaali- ja terveysministeriö, Veto-ohjelma.
12.10-12.30 sali E 82
Jäänkö yksin johtamaan!
Ari Muttonen, kehittämiskonsultti, johtaja, Agenssi Oy
Järjestäjä: Agenssi Oy
12.40-13.00 sali E 77
Sairauslomalta työhönpaluun edistäminen työeläke-yhtiön, työterveyshuollon ja yrityksen yhteistyönä
Seppo Kettunen, ylilääkäri, Ilmarinen.
Järjestäjä: Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen
12.40-13.00 sali E 81
Työhyvinvointiä työyhteisöä kehittämällä
Psykologian tohtori Merja Kurki, Siuntion Kylpylä - hyvinvointi--keskus.
12.40-13.00 sali E 82
HR ja Payroll pistorasiasta
Pekka Blomqvist, Operations Director, ARINSO.
Järjestäjä: ARINSO Finland.
13.00-13.40 sali E 76
Henkilöstöhallinnan menestystekijät
- riskien vähentäminen ja parempien henkilöstöhallinta-päätösten tekeminen
Jukka Rautiainen, Account Director, SHL Finland
Järjestäjä: SHL Finland.
13.00-13.40 sali E 80
Muutosjohtaminen liikkeellä - Valtiokonttorin muutos-johtamisen verkkopalvelu
Jari Salo, valmentaja, Novetos Consulting Oy ja Liisa Virolainen, kehittämispäällikkö ja Veikko Vuorio, henkilöstökonsultti, Valtiokonttori, Kaiku-työhyvinvointipalvelut.
Järjestäjä: Novetos Consulting Oy
13.00-13.40 H-sali
Työtä tarjolla - Kelpaako vuokratyövoima?
Jukka Antila, toimitusjohtaja, Suomen Varamiespalvelu Oy
Järjestäjä: Varamiespalvelu -Yhtiöt
13.00-13.40 Elokuvasäätiön auditorio
Keho, mieli, taito ja tunteet - kuinka luoda avaimia työhyvinvointiin
Jarmo Hyökyvaara, toimitusjohtaja, Smartum Oy
Järjestäjä: Smartum Oy
13.10-13.30 sali E 77
Arvot hallussa - toimivatko samat arvot sekä töissä että kotona?
Mervi Leikas, henkilöstöpäällikkö, Manpower Oy
Järjestäjä: Manpower Oy
13.10-13.30 sali E 81
Avain avoimuuteen, luovuuteen ja sitoutumiseen
Markku Silventoinen, valmentaja, MLP Oy.
Järjestäjä: MLP OY
13.10-13.30 sali E 82
Case Medivire: Tulosraportista työ vasta alkaa
- henkilöstötutkimuksen jälkihoito
Yrjö Eronen, tutkimusjohtaja, Corporate Image Oy ja Tuula Kokkonen, henkilöstön kehittämispäällikkö, Medivire Oy.
Järjestäjä: Corporate Image Oy
13.40-14.00 sali E 77
Mitä on fasilitointi - ja mitä hyötyä siitä on?
Pepe Nummi, toimitusjohtaja, fasilitaattori, Grape People
Järjestäjä: Grape People. Lisätietoja: puh. 040 530 4030
13.40-14.00 sali E 81
Vaikuttavuutta ja konkreettisia hyötyjä JET-prosessilla
Jouni Kahila, koulutussuunnittelija, Edupoli.
Järjestäjä: Edupoli
13.40-14.00 sali E 82
Muodollisesti päteväksi arkityötä kehittämällä - kuinka hyödynnät ammatillisen aikuiskoulutuksen tutkintojen mahdollisuuksia henkilöstön kehittämisessä?
Leena Sairo, rehtori ja Timo Hakkarainen, koulutusjohtaja, MJK-instituutti.
Järjestäjä: MJK-instituutti
14.00-14.40 sali E 76
Esimies muutosten tasojen virittäjänä
- dialogissa Paula Saloranta ja Iris von Harpe, johtamisen ja työyhteisön kehittämisen asiantuntijat, Talent Partners Oy.
Järjestäjä: Talent Partners Oy
14.00-14.40 sali E 80
Pidempään työelämässä
- Tältä se minusta tuntuu
Tero Virtanen, tuotepäällikkö, Keskinäinen työeläkeyhtiö Varma.
Järjestäjä: Keskinäinen työeläkeyhtiö Varma
14.00-14.40 H-sali
Onko johtamisessa eroja?
- MPS:n pohjoismainen johtajatutkimus 2005
Marcus Herold, toimitusjohtaja, MPS-Yhtiöt Oy, Rainer Carpelan, Senior Partner, MPS Finland Consulting Oy.
Järjestäjä: MPS Finland Consulting Oy
14.00-14.40 Elokuvasäätiön auditorio
Herra Arjen puheenvuoro, draamalla evästettynä
Maarika Maury, toimitusjohtaja, Kissconsulting Oy, Mikko Kivinen, näyttelijä.
Järjestäjä: Kissconsulting Oy
14.10-14.30 sali E 77
Projektiosaamisen kehittäminen uudistuvassa organisaatioympäristössä
Matti Haukka, seniori partneri, Suomen Projekti-Instituutti Oy.
Järjestäjä: Suomen Projekti-Instituutti Oy
14.10-14.30 sali E 81
Ikääntyvien työntekijöiden ohjauspalvelu IOP
DI Pasi Kymäläinen, TKK.
Järjestäjä: Muutostuuli Oy
14.10-14.30 sali E 82
SAP HR -ratkaisun rooli Pohjolan hallinnon palveluissa
Taina Leino, osastonjohtaja, Tietohallinto/SAP-toimisto, Pohjola-Yhtymä Oyj.
Järjestäjä: SAP Finland Oy
14.40-15.00 sali E 77
Miltä organisaatiosi näyttää?
Työterveyden näkökulma työhyvinvointiin
Riitta Pöllänen, palvelujohtaja, ylilääkäri, Medivire Työterveys-palvelut Oy.
Järjestäjä: Medivire Työterveyspalvelut Oy
14.40-15.00 sali E 81
TKK Dipoli FuturSTEP - Osaamisen johtaminen kiinteistö- ja rakennusalalla
Marja Juvakoski, tuoteryhmäpäällikkö, TKK Dipoli.
Järjestäjä: TKK Dipoli
14.40-15.00 sali E 82
TEEMA : Johtajuus
Johtajuutta historiasta nykypäivään
1. Palkkajohtaja/yrittäjä
1.1. Johtamisen ympäristö.
1.2. Aloituksesta - eläkkeelle?
Tom Kaisla, toimitusjohtaja, Eilakaisla Oy Toimialapalvelu.
Järjestäjä: Eilakaisla Oy Toimialapalvelu
15.00-15.40 sali E 76
Group Dynamite - kohti älykkäästi toimivia ryhmiä
Vesa Purokuru, kehittämiskonsultti/valmentaja, Humap Oy
Järjestäjä: Humap Oy
15.00-15.40 sali E 80
Innostu ja innovoi improvisoimalla!
Järjestäjä: Fintra Kansainvälisen kaupan koulutuskeskus
15.00-15.40 H-Sali
Eight Steps to Better Results in Negotiations
John McMillan, Senior Partner, Scotwork International Ltd
Järjestäjä: Scotwork Finland
15.00-15.40 Elokuvasäätiön auditorio
Esimies osaamisen johtajana
Riitta Viitala, professori, Vaasan yliopisto
Järjestäjä: Vaasan yliopisto, Levón-instituutti
15.10-15.30 sali E 77
Innovatiiviseen tuottavuuteen viettelevä johtaminen
Timo Ojala, johtaja, HAUS kehittämiskeskus Oy
Järjestäjä: HAUS kehittämiskeskus Oy
15.10-15.30 sali E 81
Vaikuttavat MBA -opinnot
Pasi Aaltola, koulutuspäällikkö, Jyväskylän yliopisto, Täydennyskoulutuskeskus
Järjestäjä: Jyväskylän yliopisto, Täydennyskoulutuskeskus
15.10-15.30 sali E 82
Management Trends in Finland
- Survey by Henley Management College
Michael Pitfield, Director of International Business, Henley Management College
Järjestäjä: Henley in Finland/IME Oy
15.40-16.00 sali E 77
Esimies - hyöty vai haitta?
Mia-Riitta Kivinen, toimitusjohtaja, MPS Finland Consulting Oy
Järjestäjä: MPS Finland Consulting Oy
15.40-16.00 sali E 81
Six Sigma – Euroja viivan alle
Antti Piirainen, Six Sigma Black Belt, kouluttaja, Quality Knowhow Karjalainen Oy
Järjestäjä: Quality Knowhow Karjalainen Oy
15.40-16.00 sali E 82
Uusi, innovatiivinen henkilöstötutkimusten raportointijärjestelmä - CIxtranetPro ©
Jukka Pohjola, toimitusjohtaja, Corporate Image Oy
Järjestäjä: Corporate Image Oy
16.00-16.30 Elokuvasäätiön auditorio
Johtamisen erikoisammattitutkinnolla mitattavaa hyötyä organisaatiolle
- Koulutuksen vaikuttavuuden mittaus
- Johtamistoiminnan kehittymisen mittaus
Juuso Markkanen, koulutuspäällikkö, Rastor Oy, RastorCollege
16.00-16.40 sali E 76
Joustava urakehitys - miten johtaa sitä?
Kirjan lanseeraus. E. Olavi Salminen, seniorikonsultti, FT, HRM Partners Oy.
Järjestäjä: HRM Partners Oy
16.00-16.40 sali E 80
Miten yhteiset merkitykset syntyvät?
-systeeminen työote kehittämisessä
Hellevi Kojo ja Risto Puutio.
Järjestäjä: Odeco
16.00-16.40 H-sali
Tulevaisuuden osaaminen asiakaskohtaamisissa ja niiden johtamisessa
Heli Janhonen, toimitusjohtaja, Informatum Oy
Järjestäjä: Informatum Oy
16.10-16.30 sali E 77
Organisaatiokulttuuri näkyväksi
- tehoa kehittämiseen
Mari Mattsson, henkilöstön kehittämispäällikkö, valmennuskonsultti, Rastor Oy. Järjestäjä: Rastor Oy
16.10-16.30 sali E 81
Työn kehittäminen - mittaripuheesta aitoon vuoropuheluun
Veijo Ojanaho, palvelujohtaja, FM, Kaprakan kuntoutuspalvelukeskus.
Järjestäjä: Kaprakan kuntoutuspalvelukeskus
16.10-16.30 sali E 82
Savuton Pohjola- projektin käytännön toteutus
Leena Hakala, työterveyslääkäri
Järjestäjä: GlaxoSmithKline
16.40-17.00 sali E 77
Positiivista voimaa vuorovaikutustilanteisiin
- vaikuttamisen taito
Kari Tuomi, johtaja, RastorSolutions, Rastor Oy
Järjestäjä: Rastor Oy.
16.40-17.00 sali E 81
Henkilöstöpäällikkö - oma vaiko palvelu?
Johanna Paattiniemi, HR Manager, Virvo Oy
Järjestäjä: Virvo Oy
16.40-17.00 sali E 82
Henkilöstö-/osaamispääoman mittaaminen ja seuranta tietojärjestelmän avulla
Ari Oksanen, kehitysjohtaja, Entegra Oy.
Järjestäjä: Entegra Oy
TORSTAI 29.9.2005
9.00-9.40 sali E 76
Työtä verkossa asiakkaan, kollegan ja verkoston kanssa
- käytännön esimerkkejä, kokemuksia ja neuvoja yhteistoiminnasta verkossa. Ilkka Mäkitalo, kehitysjohtaja, Humap Oy. Järjestäjä: Humap Oy
9.00-9.40 sali E77
Henkilöstöhallinnan menestystekijät - riskien vähentäminen ja parempien henkilöstöhallintapäätösten tekeminen
Matti Taipale, SHL Finland.
Järjestäjä: SHL Finland
9.00-9.40 sali E 80
Innostu ja innovoi improvisoimalla!
Järjestäjä: Fintra Kansainvälisen kaupan koulutuskeskus
9.00-9.40 H-sali
ACDC - energiaa avainpotentiaaliin
Bo-Magnus Salenius, Chief Inspirational Officer, CLC Oy
Järjestäjä: CLC - Center for Leading Competence Oy
9.00-9.40 Elokuvasäätiön auditorio
Miksi työnantaja kiinnostuu tupakoimattomuuden edistämisestä?
Kristiina Patja, asiantuntijalääkäri, Kansanterveyslaitos
Järjestäjä: GlaxoSmithKline
9.10-9.30 sali E 81
Henkilöstöhallinnan ratkaisujen kehittäminen TeliaSonerassa
Mikko Taipale, Director, Corporate HR, TeliaSonera Ab
Järjestäjä: SAP Finland Oy
9.10-9.30 sali E 82
Erilaisuudesta kompetenssi -PeiliTM
Niina Salminen, Program Manager, Oy Integro Finland Ab
Järjestäjä: Oy Integro Finland Ab
9.40-10.00 sali E 81
OTAe, eOsaaminen verkottuvan toimintaympäristön menestystekijänä
Annika Ranta, kehittämiskonsultti ja valmentaja, Humap Oy, OTAe 2005 ohjelman suunnitteluryhmän jäsen sekä Riikka Kuusisto, koulutussuunnittelija, TKK Dipoli, OTAe 2005 ohjelma
Järjestäjä: TKK Dipoli
9.40-10.00 sali E 82
Osaava henkilöstötoimi tuottavuuden takaajana
Leena Kanerva, tulosalueen päällikkö, HAUS kehittämiskeskus Oy.
Järjestäjä: HAUS kehittämiskeskus Oy
10.00-10.40 sali E 76
Miten yhteiset merkitykset syntyvät?
-systeeminen työote kehittämisessä
Hellevi Kojo ja Risto Puutio.
Järjestäjä: Odeco
10.00-10.40 sali E 77
Suomalaisten organisaatioiden palkkahallinnon kustannukset -tutkimustulosten esittely
Heini Toivonen, Management Consultant, Personec Oy
Järjestäjä: Personec Oy
10.00-10.40 sali E 80
Case osaamisen johtamisesta
Järjestäjä: Elbit Oy.
10.00-10.40 H-Sali
Henkinen äly - ikivanha viisaus nykyajan työelämän palveluksessa
Lari Junkkari, valmentaja ja Ralf Hermans, kehitysjohtaja, Novetos Consulting Oy. Järjestäjä: Novetos Consulting Oy
10.00-10.40 Elokuvasäätiön auditorio
Coaching organisaation ja yksilön kehittämismenetelmänä
Kaj Hellbom, puheenjohtaja & Tiina Harmaja, varapuheenjohtaja.
Järjestäjä: Suomen Coaching-Yhdistys ry
10.10-10.30 sali E 81
Jobstep.net - osaajia ammattikorkeakouluista
Eija Lantta ja Riikka Peltonen, Lahden ammattikorkeakoulu
Järjestäjä: Ammattikorkeakoulujen ura- ja rekrytointipalvelut
10.10-10.30 sali E 82
Miltä organisaatiosi näyttää?
Työterveyden näkökulma työhyvinvointiin
Riitta Pöllänen, palvelujohtaja, ylilääkäri, Medivire Työterveys-palvelut Oy.
Järjestäjä: Medivire Työterveyspalvelut Oy
10.40-11.00 sali E 81
Itsensä johtaminen osana johtajan kasvuprosessia
Juhana Markkula, koulutuspäällikkö, KTM, MDiv., Turun kauppakorkeakoulu, Johtamiskoulutusinstituutti, Petri Karjalainen, johtaja, teknologia ja liiketoiminnan kehitys, Talentum Oyj
Järjestäjä: Turun kauppakorkeakoulu
10.40-11.00 sali E 82
TEEMA Innostus
Innostus ja innostaminen tuloksen työkaluina
1. Työnilo - turhaa tunteilua vai tuloksenteon elementti
1.1. Miten jakaa innostusta arkeen ja kaaokseen?
Marita Paajaste, toimialapäällikkö, Eilakaisla Oy Toimialapalvelu. Järjestäjä: Eilakaisla Oy Toimialapalvelu
11.00 - 11.40 sali E 76
Varma tapa palvelu- ja myyntihenkilöstön rekrytointiin - valitse vaihtoehdoista parhaat
- vaikuttaa suoraan tulokseen!
seniorikonsultti, psykologi Birgitta Sjölund, Assessio Finland
Järjestäjä: Assessio Finland
11.00-11.40 sali E 77
Tiimiytys jatkossa: uuden vaiheen ulottuvuudet
Erkki Lehtinen ja Antti Skyttä, Innotiimi Oy.
Järjestäjä: Innotiimi Oy.
11.00-11.40 sali E 80
Verkkokoulutus osana toiminnan ja kehittämisen tehostamista - jatkuvan kustannuspaineen alla
Petri Kantola.
Järjestäjä: Tieturi Vision Oy
11.00 -11.40 H-sali
Muutosturva irtisanomistilanteissa - ei-juridinen näkökulma
Staffan Kurtén, Partner, HRM Partners oy
Järjestäjä: HRM Partners oy
11.00-11.40 Elokuvasäätiön auditorio
Sytytään yhdessä - tulevaisuus ja strategia yksilön ymmärrykseksi
- dialogissa Nora Ojala ja Keijo Halinen, johtamisen, esimiestyön ja strategian käytäntöönviennin asiantuntijat
Järjestäjä: Talent Partners Oy
11.10-11.30 sali E 81
Muutosjohtaminen
Esko Kilpi, toimitusjohtaja.
Järjestäjä: Jyväskylän yliopisto, Täydennyskoulutuskeskus
11.10-11.30 sali E 82
Tunteet ja tulos
Mirja Peltola, avainasiakaspäällikkö, Amiedu.
Järjestäjä: Amiedu
11.40-12.00 sali E 81
Kivaa töissä!
Veli-Pekka Moisalo, kehittämispäällikkö, Johtamistaidon Opisto JTO
Järjestäjä: Johtamistaidon Opisto JTO
11.40-12.00 sali E 82
HR ja Kiina-ilmiö
Eija Hakakari, Partner, Virvo Oy
Järjestäjä: Virvo Oy
12.00-12.40 sali E 76
Esimieskompetenssit ja niiden kehittäminen
Saija Koskensalmi, kehittämiskonsultti ja Juha Sandberg, psykologi, Työterveyslaitos. Järjestäjä: Työterveyslaitos
12.00-12.40 sali E 77
Monimuotoisuus huomisen Suomen menestystekijänä –työkirja oman organisaation kehittämiseen
Diversa Consultingin ja Henry ryn Diversity Management –jaoksen uuden työkirjan demonstraatio.
Anna Savileppä, Diversa Consulting, Niina Salminen, Integro Oy ja Pirjo Gueck, PeeGee Consulting Oy
Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry
12.00-12.40 sali E 80
Coaching - tukea johtajana kehittymiseen
Kaj Richter, toimitusjohtaja, DBM Finland Oy, Tove Kaiku, Senior Consultant, MPS Norge AS.
Järjestäjä: MPS Finland Consulting Oy.
12.00-12.40 H-sali
Osaamisen kehittäminen PK-yrityksen menestystekijänä
Pasi Pyysiäinen, konsulttijohtaja, Mercuri International Oy
Järjestäjä: Mercuri International Oy
12.00-12.40 Elokuvasäätiön auditorio
Rekrytointi muuttuu ja tavat murtuvat - puhetta vai todellinen haaste
Petri Karjalainen, johtaja, Talentum Oyj
Järjestäjä: Talentum Media Oy.
12.10-12.30 sali E 81
Innovatiivisuuden johtaminen
Tuula Antola, kehitysjohtaja, Corporate Image Oy/Innospa.
Järjestäjä: Corporate Image Oy.
12.10-12.30 sali E 82
Kehittämistyöllä yhtenäisempään johtamiskulttuuriin
Virve Taskinen, henkilöstökehityspäällikkö, Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma
Järjestäjä: Psycon Oy
12.10-12.50 F-Sali
Strategisen palkitsemisen tulevaisuus
Tomi Rantamäki, toimitusjohtaja, Suomen Palkitsemis-keskus Oy
Järjestäjä: Suomen Palkitsemiskeskus Oy
12.40-13.00 sali E 81
Yksi oppimisratkaisu 100 eri tarpeeseen?
Katja Jussila, konsultti, AAC Global Oy
Järjestäjä: AAC Global Oy
12.40-13.00 sali E 82
Kansainvälisyyden haasteet henkilöstöhallinnossa?
Satu Silén, Senior Manager, Deloitte - Tero Määttä, Director, Deloitte.
Järjestäjä: Deloitte
13.00-13.40 sali E 76
Kokemuksia palkkahallinnon ulkoistuksen karikoista ja onnistuneesta yhteistyöstä
Mirja Lamberg, kehitysjohtaja, Pretax Palkkapalvelut
Järjestäjä: Pretax Palkkapalvelut
13.00-13.40 sali E 77
HR-Itsepalvelutoiminnoilla tehokkuutta esimiestyöhön
Terttu Narvanmaa, projektipäällikkö, Affecto Oy
Järjestäjä: AffectoGenimap
13.00-13.40 sali E 80
Miten saadaan haluttuja muutoksia arkeen?
Maarika Maury, toimitusjohtaja,Kissconsulting Oy
Järjestäjä: Kissconsulting Oy
13.00-13.40 H-sali
Metsäliiton sähköinen HRM
- Kuinka palkanlaskenta-prosessit voidaan sähköistää ?
- Miten päästään papereiden kierrättämisestä?
Arto Kesseli, liiketoimintakontrolleri, Metsäliitto Osuuskunta
Järjestäjä: WM-data.
13.00-13.40 Elokuvasäätiön auditorio
Puolustusvoimien palvelukeskusratkaisu palkkahallinnon ja siihen liittyvän henkilöstötoimen kehittämiseksi
Juha Vuoksela, everstiluutnantti, Puolustus-voimat, Helena Lappalainen, palvelukeskuksen johtaja, Puolustusvoimat
Järjestäjä: BearingPoint
13.10-13.30 sali E 81
Voiko johtaja kasvaa brändiksi?
Pirjo Vuokko, johtaja, dosentti, Turun kauppakorkeakoulu, Johtamiskoulutusinstituutti.
Järjestäjä: Turun kauppakorkeakoulu
13.10-13.30 sali E 82
Laadullinen tutkimus myynnin ja asiakaspalvelun kehittämisessä
Maija Lahdenniemi, tutkimuspäällikkö Informatum Oy.
Järjestäjä: Informatum Oy
13.40-14.00 sali E 81
Verkostoitumalla oppii - oppimisverkostot organisaatioiden kehittämisessä
KT Tuula Piensoho, kehittämispäällikkö ja KT Tuija Hytönen, projektipäällikkö. Järjestäjä: Helsingin yliopisto, Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia.
13.40-14.00 sali E 82
Tuottavuus kasvuun työilmapiiriä parantamalla?
Kimmo Räsänen, vastaava työterveyslääkäri, Mehiläinen Työterveys.
Järjestäjä: Mehiläinen Työterveys
14.00-14.40 sali E 76
Lisäarvoa jo lähdössä - verkko-oppimispalvelut liiketoiminnan vauhdittajana
Lauri Jäntti, TkT, Discendum Oy. Järjestäjä: Discendum Oy
14.00-14.40 sali E 77
Radikaalit innovaatiot - Teknologiasta tuote- ja palveluideoiksi
Risto Linturi, ohjelman johtaja, TKK Dipoli. Järjestäjä: TKK Dipoli
14.00-14.40 sali E 80
Käveleekö kokemus ulos työyhteisöstäsi?
Teija Honkonen, koulutuspäällikkö, Adulta Oy.
Järjestäjä: Adulta Oy
14.00-14.40 H-sali
HENRY esittäytyy
Leena Malin, toiminnanjohtaja, Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry
Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry
14.00-14.40 Elokuvasäätiön auditorio
Ihmisten johtaminen: yhteisen muutosjanon ja sitoutumisen sytyttäminen
Juha Kontiainen ja Antti Skyttä, Innotiimi Oy.
Järjestäjä: Innotiimi Oy
14.10-14.30 sali E 81
Organisaation kyvykkyys strategisten haasteiden tasolle
Annukka Oiva, johtava konsultti, POHTO. Järjestäjä: POHTO
14.10-14.30 sali E 82
Kokemuksia rekrytointiprosessin sähköistämisestä ja kehittämisestä Metsä Tissue Oyj:ssa kolmen vuoden ajalta
Mika Alanen, HRD Specialist, Metsä Tissue Oyj.
Järjestäjä: Skillnet Oy.
14.40-15.00 sali E 81
Tykes case: TiimiKoff
Katriina Lehtonen, henkilöstön kehittämispäällikkö, Oy Sinebrychoff Ab
Järjestäjä: Työelämän kehittämisohjelma Tykes
14.40-15.00 sali E 82
Kuntomylly(R): maxi-interventio alkoholin ongelmakäyttäjän havahduttamisessa
Risto Nieminen, psykologi, projektipäällikkö.
Järjestäjä: Myllyhoitoyhdistys ry.
15.00-15.40 sali E 76
Konsultointi vuorovaikutuksen ja kielen varassa
- tutkimuksesta uusia näkökulmia
Työ- ja organisaatiopsykologit, tutkijat Virpi-Liisa Kykyri, Kokkolan kaupunki ja Risto Puutio, Odeco
Järjestäjä: Työsuojelurahasto.
Sisäänpääsy käyntikorttia vastaan
15.00-15.40 sali E 77
HENRYn palvelut
Leena Malin, toiminnanjohtaja, Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.
Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry
15.00-15.40 sali E 80
Arjen luovuus työhyvinvoinnin tukena
Elina Mäkinen, asiakaspäällikkö, Keskinäinen työeläkeyhtiö Varma.
Järjestäjä: Keskinäinen työeläkeyhtiö Varma
15.00-15.40 H-sali
Kohti kunnon tuloksia - henkilökunnan liikuntaedun järjestäminen
Case Fazer Amica Oy, Case Fonecta Oy, Riitta Tolvanen, henkilöstöjohtaja, Fazer Amica Oy ja Heidi Riskala-Blomfelt, henkilöstöpäällikkö, Fonecta Oy.
Järjestäjä: Smartum Oy.
15.10-15.30 sali E 81
HR -järjestelmän käyttöönoton onnistumisen edellytykset ja sudenkuopat
Riitta Linnapuomi, Principal, Capgemini Finland Oy
Järjestäjä: Capgemini Finland Oy
15.10-15.30 sali E 82
360 -itsepalveluna -yrityscase
Seppo Savolainen, toimitusjohtaja, FeedbackDialog Oy
Järjestäjä: FeedbackDialog Oy
15.40-16.00 sali E 81
HR:n muuttuva rooli - HR:stä liiketoiminnan todellinen partneri
Marjukka Mäki-Hokkonen, Managing Director, ARINSO Finland.
Järjestäjä: ARINSO Finland
15.40-16.00 sali E 82
Kansainvälisyyden haasteet henkilöstöhallinnossa?
Satu Silén, Senior Manager, Deloitte - Tero Määttä, Director, Deloitte.
Järjestäjä: Deloitte