Tietoiskuaineistoja
Sivua täydennetään päivittäin
Keskiviikko 28.9.2011
9.20-10.00 Tila 22
Feelbackin kehityskeskustelumalli valmistautua, raportoida ja seurata yksilön ja koko organisaation kehitystä (pdf)
Aki Miettinen, Business Manager, KTM, Feelback Oy
10.00-10.40 Talentum-sali, Tila 15
Työsyrjintä (pdf)
Petteri Uoti, asianajaja, Dittmar & Indrenius
10.00-10.40 Tila 21
Tradenomit työmarkkinoilla, - sijoittuminen ja palkat, - osaaminen ja valmiudet, - TRAL:n palvelut työnantajille (pdf)
Johanna Tuovinen, asiamies, Tradenomiliitto TRAL ry
10.00-10.40 Tila 23
Valmentava johtamiskulttuuri todeksi. Mitkä ovat johtamiskulttuurimuutoksen menestystekijät? (pdf)
Marjo-Riitta Ristikangas, toimitusjohtaja, Leadership coach, Vesa Ristikangas, johdon Coach, Partner, BoMentis Oy, Coaching House Finland
10.20-11.00 Tila 26
Työyhteisötaitojen mittaaminen - voidaanko jaettua johtajuutta tukea mittaamisen keinoin? (pdf)
Leena Kinnunen, johdon konsultti, Promenade Research Oy
11.00-11.40 Tila 23
Coaching strategisen muutoksen tukena - Coaching ja strategian toteuttaminen arjessa case-esimerkin kautta (pdf)
Riitta Kalin, Certified Business Coach™, Executive Coach, Business Coaching Center Oy
11.00-11.40 B-Sali
Ikkuna HR-työhön 2015 – tarkkailijoina henkilöstöammattilaiset (pdf)
Riitta Viitala, professori, Vaasan yliopisto, Vesa Suutari, professori, Vaasan yliopisto
Järjestäjä: HENRY ry
11.20-12.00 Tila 22
Matkustajan hyvinvointi on työhyvinvointia - hyödynnä Luottokunnan työhyvinvointi- ja maksamisratkaisut (pdf)
Mia Viklund, myyntiryhmän päällikkö, yritykset, Luottokunta
11.20-12.00 Tila 24
Työkaluja työhyvinvoinnin johtamiseen (pdf)
Sabina Brunou, vastaava työpsykologi, Pohjola Terveys Oy
11.20-12.00 Tila 26
Hyvä työpaikka menestyy - rahoitusta työorganisaatioiden kehittämiseen Tekesistä (pdf)
Nuppu Rouhiainen, asiantuntija, Työelämän innovaatiot ja kehittäminen, Tekes
12.00-12.40 Tila 21
Laadukasta työajanhallintaa kustannustehokkaasti, TIIMA Työaikajärjestelmät (pdf)
Stefan Taurén, Sales Director, Logium Oy
12.00-12.40 Tila 23
Terveenä työssä selvitys -käytännöllistä työkykyriskien hallintaa (pdf)
Jan Wiklund, työterveyshuollon ylilääkäri, Lääkärikeskus
12.20-13.00 Tila 22
Oppimisesta johdon asia - oppimisprosessit, kompetenssit ja kyvyt, sosiaalinen oppiminen ja web 2.0-aggregaatio (pdf)
Claus Günther, maajohtaja, IMC AG
12.20-13.00 Tila 24
Peili-käyttäytymisprofiili, organisaation kehittämisen monitoimityökalu (pdf)
Carola Lindholm, HR-konsultti, Carolin
Järjestäjä: Integro Oy
12.20-13.00 Tila 26
Hallinnointityökalut liikunnan ja terveyden aktivointiin koko henkilöstölle osana varhaisen tuen mallia (pdf)
Tommy Sarja, kehitysjohtaja, Partner, Event Brokers EBS Oy, SporttiPassi
13.00-13.40 Tila 23
Asiantuntija johtajana vai johtava asiantuntija - roolin määrittely ja palkitseminen (pdf)
Saara Tarumo, toimitusjohtaja, Alexander Pay Management Oy
13.20-14.00 Tila 24
Johtoryhmäanalyysin hyödyntäminen johtamisen kehittämistyössä - kokemuksia, oivalluksia, systematiikkaa (pdf)
Tarja Ihalainen, johdon konsultti, Promenade Research Oy
13.20-14.00 Tila 26
Kaikki mitä oppimiseesi tarvitset: Terveystalon OppiLaari, onnistuneen ja nopean käyttöönottoprojektin avaimet (pdf)
Anna-Maija Trygg, HR-järjestelmäpäällikkö, Suomen Terveystalo Oy
Järjestäjä: Discendum Oy
14.00-14.40 Tila 21
USAIN – Ajattelunhallinta: keskity kuin huippu-urheilija (pdf)
Lauri Järvilehto, tutkija, kouluttaja, Filosofian Akatemia Oy
14.00-14.40 Tila 23
Kehitetään työhyvinvointia yhdessä - Työhyvinvointikortti - työhyvinvoinnin kohtaamispaikka verkossa (pdf)
Pirkko Mäkinen, asiantuntija, Jarna Savolainen, asiantuntija, Työturvallisuuskeskus TTK
14.20-15.00 Tila 24
Suunnitelmallisesti eläkkeelle - työssä jaksamisen ja hiljaisen tiedon siirtymisen varmistaminen (pdf)
Hanna Suoranta, Senior Coach, AS3 Finland Oy
klo 15.00-15.40, Talentum-sali, Tila 15
Johtaminen, uudet sukupolvet ja tulevaisuus (pdf)
Rebecca Piekkari, professori, Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu
Tuloksia kokonaisvaltaisella HR-järjestelmällä - Case Luottokunta (pdf)
Elina Kaarela, HRD Specialist
Järjestäjä: Sympa Oy
15.20-16.00 Tila 26
Työelämän ikivihreät – eläkeläisten työnvälityspalvelu Opteam Nestor (pdf)
Jaana Kaarela, kehitysjohtaja, Opteam Yhtiöt Oy
Torstai 29.9.2011
9.20-10.00 Tila 26
Vaihtamalla paranee – kokemuksia HR-järjestelmän käyttöönotosta - Case VTI Technologies Oy (pdf)
Riitta Talvenlahti, HR Manager
Järjestäjä: Sympa Oy
9.20-10.00 Tila 22
Yritysten toiminta globalisoituu - mitä ratkaisuja osaamisen siirtämiseen ja hallintaan? Case AAC Key Solutions (pdf)
Kim Kaijasilta, Senior Consultant, AAC Global Oy
9.20-10.00 Tila 24
Peili-johtajuusarvio - täsmätyökalu johtajuuden kehittämiseen (pdf)
Tiia Arjanne, psykologi, kehittämisasiantuntija, Integro
10.00-10.40 Tila 21
Yhdessä luovuuteen (pdf)
Pini Kemppainen, apulaisjohtaja, Johtamistaidon Opisto JTO
klo 10.00-10.40, Tila 23
Henkilöstöhallinnon keskeiset prosessit ja haasteet (pdf)
Kirsi Kuntsi, HR-päällikkö, Microsoft Oy
Järjestäjä: SYSteam Business Solutions Oy
11.00-11.40 Tila 23
Omistajat samaan suuntaan. Miten vaikutetaan yhteistyön toimivuuteen? (pdf)
OHJAS-malli työskentelyn ohjurina Vesa Ristikangas, Johdon Coach, Partner, tietokirjailija, BoMentis Oy, Coaching House Finland, Lari Junkkari, TM, tietokirjailija, Novetos Oy
Järjestäjä: BoMentis Oy, Coaching House
11.00-11.40 Tila 25
Miten rakentaa johtoa palveleva henkilöstöjohtamisen mittaristo? (pdf)
Marko Kesti, toimitusjohtaja, Mcompetence Oy
Järjestäjä: HENRY ry
12.00-12.40 Tila 23
Johtamista, josta voi innostua! - Työhyvinvointi 2011
Ossi Aura,(pdf) tieteellinen johtaja, Excenta Oy
Hannu Tulensalo, (pdf) henkilöstöjohtaja, Helsingin kaupunki
Järjestäjä: HENRY ry
12.20-13.00 Tila 22
Toimintakulttuurin yhtenäistäminen työn muutoksessa - nitinää, natinaa vai yhteistä hurmosta? (pdf)
Veijo Ojanaho, kehittämiskonsultti, Verve Consulting
13.00-13.40 Tila 25
Engagement-painotteinen henkilöstötutkimus (pdf)
Jukka Pohjola, toimitusjohtaja, Corporate Image Oy
13.20-14.00 Tila 22
Luontaisten Taipumusten Analyysi (LTA) – erilaisuuden ja innovatiivisuuden hyödyntäminen työyhteisöissä (pdf)
Kari Helin, FM, Innotiimi
Järjestäjä: Feelback Oy
14.00-14.40 Tila 23
Mitattuna: hyvä henkilöstöstrategia – case Fingrid (pdf)
Matti Tähtinen, johtaja, sidosryhmäsuhteet, Fingrid Oyj
Järjestäjä: HENRY ry
14.20 – 15.00 Tila 24
Asiakaspalvelu ja palvelujohtaminen vaikeissa asiakastilanteissa (pdf)
Marko Mäki, yliopettaja,HAAGA-HELIA
