|
10.15/10.30
Virtual Office Customer Case
10.15-10.30, Oppimistori
Ari K. Suvanto, Fortum Oyj
Järjestäjä Videra Oy
Strateginen kumppanuus osaamisen kehittämisessä - Case: Lidl Suomi Ky
10.15-10.45, Sali 12
Lauri Sipponen, aluejohtaja, Lidl Suomi Ky
Järjestäjä Amiedu
Onko yrityksesi päihdepolitiikka kunnossa?
10.15-10.45, Sali 13
Anja Hallberg, johtajalääkäri, Diacor
Kumppanuudesta voimaa: Kohti parasta johtajuutta
10.15-10.45, Sali 14
Ritva Vaittinen, henkilöstöpäällikkö, Kauppalehti Oy ja Anitta Niemelä-Anttila, johtaja, seniorikonsultti, HRM Partners Oy
Kuumemittarilla tietoa henkilöstön hyvinvoinnista
10.15-10.45, Sali 3
Sanna Leppänen, henkilöstöjohtaja, Fujitsu Services Oy ja Kimmo Matero, tuotemarkkinointijohtaja, Widisys Oy
Verkottuminen arvojohtamisen välineenä
10.15-11.00, Sali 4
Arja Vuorela, viestintäpäällikkö, Adulta Oy
Varmista, että osaajia on nyt ja tulevaisuudessa. Riittävät resurssit ja oikea osaaminen kumppanuuden kautta
10.15-11.00, Sali 10
Jarmo Kurvinen, myyntijohtaja, AEL/ Virpi Ojakangas-Palmunen, resursointipäällikkö, Adecco Finland Oy
Järjestäjä AEL
Viestinnän vallankumous – löydä uusi yhteisöviestintä
10.15-11.00, Sali 5
VTT Elisa Juholin, projektipäällikkö, HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu
Henkilöstöammattilaiset: puskureita, tulkkeja vai sillanrakentajia erilaisten ihmisten välillä?
10.15-11.00, Sali 11
Vuokko Coco, kehityspäällikkö, Integro Oy
Työsuhteen sudenkuopat
10.30-11.15, Sali 2
Annika Kiviharju, asianajaja, Asianajotoimisto Krogerus Oy
11.00/11.45
Partneriverkosto palvelukonseptin tuotteistamisessa. Riittävän lähellä, tarpeeksi laajalle
11.00-11.30, Sali 12
Case: Celectus Oy
Riitta Välke, projektipäällikkö, Helsingin yliopisto Koulutus- ja kehityskeskus Palmenia ja Celectus Oy, varatoimitusjohtaja Jari Hakulinen
Järjestäjä: Palmenia
mCompass - Osaamisen systemaattista kehittämistä avoimilla verkkotyövälineillä
11.00-11.30, Sali 3
Kaisa Huunonen, projektipäällikkö, Mediamaisteri Group
Coaching ja johtajan menestys
11.00 -11.30, Sali 14
Petri Lehtipuu, toimitusjohtaja, coach, Novetos Oy, Pentti Martiskainen, valmentaja, coach, Novetos Oy
”Taitopankki”-ammattitaito kuntoon
11.00-11.30, Sali 13
Anneli Valpola, Toimitusjohtaja/Liikkeenjohdon konsultti, Olorin Oy ja Anne Ahkola-Lehtinen, Toimitusjohtaja Koneteknologiakeskus Turku Oy
Järjestäjä Tykes
Muutoksentekijöiden johtamisvalmennusta uusin keinoin: Kaksi mannerta, kolmas sektori - yksi tiimi
11.15-12.00, Sali 4
Maria Viitanen, HR Manager, Capgemini
Voiko kulttuuri vaikuttaa työkykyyn? - Hyvinvointia, osaamista ja motivaatiota uusin keinoin
11.15-12.00, Sali 5
Cecilia von Brandenburg, taidekasvattaja TaM/ taideterapeutti. Järjestäjä Smartum Oy
Henkilöstö- ja asiakastutkimukset päivittäisjohtamisen apuna tuntureissa, Case Rukakeskus
11.15-12.00, Sali 11
Nina Wohlman, hallintojohtaja, Rukakeskus konserni. Järjestäjä TNS Gallup Oy
Kumppanuus kehittää pankin toimintaa
11.15–12.00, Sali 10
Eeva Malmi, henkilöstön kehittämispäällikkö, Säästöpankkiliitto, Eeva-Kristiina Eronen, koulutuspäällikkö, Markkinointi-instituutti, Heikki Kamppuri, liikkeenjohdon konsultti
Järjestäjä Markkinointi-instituutti
Luottamuksen rakentaminen verkostojen orkestroinnissa
11.30-12.15, Sali 2
Professori Kirsimarja Blomqvist, Lappeenrannan Teknillinen Yliopisto, Kauppatieteellinen tiedekunta
Järjestäjä Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry
Vaikuttavuutta esimiesvalmennukseen coachingin avulla
11.45-12.15, Sali 12
Seija Wahlström, johtava valmennuskonsultti, Rastor Oy
Examples of Benefits with IT System Support of Talent Management, Skills & Competence Management and Carreer & Succession Planning
11.45-12.15, Sali 14 Anita Højsgaard, Sales Director Scandinavia, StepStone Solutions
12.00/12.45
Virtual Office Customer Case
12.15-12.30, Oppimistori
Pertti Leppäniemi, Paf. Järjestäjä Videra Oy
"Improvisoiva Organisaatio" -demonstraatio
-jazzyhtye luovan ja oppivan organisaation mallina
12.30 - 13.00, sali 2
Jari Perkiömäki, Sibelius-Akatemia, jazz-osasto
Valtion työmarkkinalaitoksen kumppanuudet
12.30-13.15, Sali 13
Seija Petrow, neuvottelujohtaja ja Teuvo Metsäpelto, Valtion työmarkkinajohtaja, Valtion työmarkkinalaitos, Valtionvarainministeriö
Järjestäjä Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry
Verkostoituminen liiketoiminnan tukena
12.45-13.15, Sali 14
KTT Tuija Toivola, tutkimuspäällikkö, HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu
Mistä työlle hyvät tekijät tulevaisuudessa?
12.45-13.15, Sali 12
Petri Ahonen, työntekijäsuhteiden johtaja, StaffPoint Oy
Luottamuksen rakentaminen kumppanuusyhteistyössä - kokemuksia matkamme varrelta, Case Are Oy
12.45-13.30, Sali 10
Corinna Vahtera, henkilöstön kehittämispäällikkö, Are Oy. Järjestäjä Amiedu
|
Brändit yhdistävät tulevaisuuden organisaatioita
12.45-13.30, Sali 3
Nando Malmelin, VTT, Bra Helsinki Oy, A-lehdet Oy
Järjestäjä Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry
Asiakkaan kumppani muutostilanteessa: yksilön hyväksi, yrityksen eduksi
12.45-13.30, Sali 4
Asiakascase. Järjestäjä HRM Partners Oy
Yrityksen kansainvälistymisstrategia - ilman henkilöstön osaamista vain paljon matkapäiviä ja viivästyneitä hankkeita
12.45-13.30, Sali 11
Kalle Lappalainen, koulutusjohtaja WSOYpro/AAC Global
Urasuunnittelu organisaatiossa - kenelle, mitä ja miksi?
12.45-13.30, Sali 5
Jussi Onnismaa, erikoissuunnittelija, Palmenia Marianne Terkki-Mallat, suunnittelija, Palmenia ja Päivi Koivuniemi, henkilöstösuunnittelija, Tilastokeskus.
Järjestäjä Helsingin yliopisto Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia
13.00/13.45
Asiantuntijasta esimies! Mitkä valinnat tukevat esimiehenä kypsymistä ja esimiesidentiteetin rakentumista?
13.15-14.00, Sali 2
Vesa Ristikangas, valmentaja, partner Novetos Oy & Eeva Pitkänen, tutkimusjohtaja, Novetos Oy
Verkottuminen arvojohtamisen välineenä
13.30-14.00, Sali 12
Arja Vuorela, viestintäpäällikkö, Adulta Oy
HR:n monet roolit uudessa valossa
13.30-14.00, Sali 14
Anne Haggrén, toimitusjohtaja, Virvo Oy
Järjestäjä Markkinointi-instituutti
Kohtaamisen kulttuuria kehittämässä: ihmisten erilaisuuden hyödyntäminen esimiestyössä
13.30-14.00, Sali 13
Vuokko Coco, kehityspäällikkö, Integro Oy
Oppiminen, innovaatiot ja muutoksen nopeuttaminen - kokemuksia 25 vuoden ajalta
13.45-14.15, Sali 3
Professori Kaj Storbacka, Learning Systems Oy ja Vectia Oy, hallituksen puheenjohtaja
Järjestäjä Learning Systems Oy
Uudet menetelmät toimintakyvyn arvioinnissa
13.45-14.30, Sali 4
Johanna Jussila, työfysioterapeutti, Diacor
”Know-who”-tiedon verkostot työyhteisön resurssina: kuinka tieto muiden osaamisesta vaikuttaa toimintaamme?
13.45-14.30, Sali 10
Mari Mattsson, kehitysjohtaja, Rastor Oy
Yhteistoiminnallinen suorituksen johtaminen - virikkeitä tiimin toiminnan kehittämiseen
13.45-14.30, Sali 11
Virpi Karppinen, projektipäällikkö, Teknillinen korkeakoulu / Katri Säämänen, tutkija, Teknillinen korkeakoulu
Järjestäjä Tykes
Hyvinvointi motivoi osaajia jatkamaan – kokemuksia Nordean Senioriohjelmasta ja Varman Hyvä ikä –työvälineistä
13.45-14.30, Sali 5
Liisa Fågel, johtaja, HR Services Finland, Nordea Pankki Suomi Oyj / Maaret Ilmarinen, kehityspäällikkö, Työhyvinvointipalvelut, Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma
Järjestäjä Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma
14.15/14.45
Toimitusjohtajasopimukset
14.15-14.45, Sali 14
Jari-Pekka Alho, asianajaja, osakas, Asianajotoimisto Krogerus Oy
Lisää virtaa liikunnasta! Case Elisa - Tarina siitä, miten henkilökunta aktivoitiin liikkumaan - Onnistumisen avaimet: viestintä ja yhteistyö
14.15-14.45, Sali 13
Anna Savikko, henkilöstöpäällikkö, Elisa Oyj ja Pia Strandvall, konsultti, HR4 Solutions Oy
Järjestäjä Smartum Oy
Haasteena työkulttuurin muuttaminen
14.15-14.45, Sali 12
Sirkka Paronen, johtaja, sidosryhmätutkimukset/ TNS Gallup Oy
Tehokas e-rekrytointi: verkkopohjaisen rekrytointityövälineen mahdollistama tiedonhallinta ja hyvät käytännöt HR-strategian toteuttamisessa
Case: Gigantti
14.15-15.00, Sali 2
Taru Salo, Henkilöstöosasto, Gigantti ja
Maija Tapani, Customer Support & Delivery, StepStone Solutions
Järjestäjä: StepStone Solutions
Vuoden paras HR-gradu –kilpailun voittajan julkistaminen
14.30-15.00, Sali 3
Mervi Martikainen, HENRY ry
Työmarkkinajärjestöt osana työelämän kehittämisen verkostoa
14.45-15.30, Sali 5
Eeva-Liisa Inkeroinen, työmarkkinajohtaja, EK ja Mikko Mäenpää, puheenjohtaja, STTK
Järjestäjä Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry
Reaktiivisuudesta asiakasvastuullisuuteen - kumppanuudella ja yhteiskehittelyllä strategia arjen toiminnaksi
14.45-15.30, Sali 10
Minna Björkman, kehittämiskonsultti, Learning Systems Oy, Minna Rautakoura, Head of HR Development Finland, Nordea Pankki Suomi Oyj
Järjestäjä Learning Systems Oy
Työntekijästä aktiivinen, motivoitunut menestyksen rakentaja
14.45-15.30, Sali 4
Christina Forssell, valmentaja, coach, Novetos Oy & Pia Wäistö, valmentaja, coach, Novetos Oy
Kuinka HR pystyy hyödyntämään parhaalla mahdollisella tavalla osaavaa enkilöstövuokrauskumppania?
14.45-15.30, Sali 11
Mikko Paukkonen, kaupallinen johtaja, StaffPoint Oy
15.00/15.45
Arki, esimiehen paras oppimisympäristö? Työssäoppiminen esimiesvalmennuksen runkona
15.00-15.30, Sali 12
Niina Salminen, kehityspäällikkö, AEL Liisa Puskala, koulutusasiantuntija, AEL
HR:n ja johdon kumppanuudesta/parhaiden kykyjen tunnistus
15.00-15.30, Sali 14
Heini Kukkohovi, Consultant, Capgemini
Strategia merkitykselliseksi toiminnaksi 15.00-16.15, Sali
Lassi Tolonen, Johtaja, Avainasiakkuudet WSOYpro & AAC Global
Case: Andreas Forsberg, Nokia Oyj
|
