Päämäärät

HENRYn toiminnan strategisina tavoitteina on

- määritellä hyvän henkilöstöjohtamisen sisältöä, koota siihen liittyvää tietoa ja välittää sitä jäsenistölle, organisaatioiden johdolle sekä julkiseen keskusteluun.
- tukea liiketoimintaa henkilöstöosaamisen avulla ja
- tarjoata koko jäsenkunnalle sekä sidosryhmille erilaisia fyysisiä ja virtuaalisia foorumeita oppimiseen, kokemusten vaihtoon ja verkostoitumiseen. 

HENRY toimii aktiivisesti koko Suomessa ja myös kansainvälisessä henkilöstöammattilaisten verkostossa.