Ohjelma
Keskiviikko 26.9.2007
9.50-12.00 F-sali
Pääyhteistyökumppaniseminaari
HOUKUTTELEVA TYÖNANTAJA
Puheenjohtaja: Ilpo Niemelä, Skillnet Oy
Asiantuntijat: Pekka Aula, Helsingin yliopisto, Päivi Castren, Wärtsilä, Markku Lehtovaara, Aker Yards
Max 300 osallistujaa, ei ennakkoilmoittautumisia
Johtamisen ja kehittämisen uusi näkemys
- Miten johtaa tulevaisuuden työyhteisöä jatkuvassa muutoksessa?
Kari Kasanen, Senior Partner, DI, Talent Partners Group
Ilmoittautumiset: u&u@talentpartners.fi
10.00-10.40 H-sali
Esimies keskiössä - Leadership Circle 360®
Jukka Pohjola, toimitusjohtaja, Corporate Image Oy
Ilmoittautumiset: Karoliina.Ala-Opas@corporateimage.fi
10.00-10.40 tila 1
Henkilöstötutkimus liiketoiminnan ja johtamisen kehittämisvälineenä: Case YIT - mittarit johtamisjärjestelmän osana
Anssi Koivuniemi, Project Manager, YIT Oyj / Human Resource Development
Järjestäjä: Promenade Research Oy
Ilmoittautumiset: kimmo.karvinen@promenade.fi
10.00-10.40 tila 4
Kyltyyri! Kyltyyri! Kyltyyri! Tuo huuto on Suomessa syyri. Mut mikä se on se projektikyltyyri? Kas, siinäpä pulma on jyyri.
Martti Leppänen, DI, Partner, Prego Oy
Ilmoittautumiset: heidi.kangas@prego.fi
10.10-10.30 tila 2
Hyvinvoiva johto - hyvinvoiva työyhteisö
Salme Honkanen, riskipäällikkö, Tapiola-ryhmä
Ilmoittautumiset: tilaisuudet.markkinointi@tapiola.fi
Tradenomien osaaminen ja valmiudet työelämässä
Ismo Kokko, toiminnanjohtaja, Tradenomiliitto TRAL ry
Ilmoittautumiset: anu.vaataja@tradenomiliitto.fi
Riskitekijöiden tunnistaminen johtajarekrytoinnissa
Antti Pöyhönen, toimitusjohtaja, seniorikonsultti, Assessio Finland
Ilmoittautumiset: info@assessio.fi
10.10-10.30 tila 6
Uutta tutkimustietoa työvoimapulasta
Juhani Pekkala, päätoimittaja, Taloussanomat
10.40-11.00 tila 2
Aktivoi työntekijäsi liikkumaan - onnistumisen rakennuspalikat
Hanna Suoranta, varatoimitusjohtaja, Smartum Oy
Ilmoittautumiset: smartum@smartum.fi
10.40-11.00 tila 3
Reilu Rekrytointi - Vammaisen ja pitkäaikaissairaan työnhakijan haasteet
Miika Wilén, projektipäällikkö, Manpower, Heidi Maaria Johansson, taloushallintoasiantuntija, Spring House Oy
Järjestäjä: Sisäänheitto työelämään!
Ilmoittautumiset: jaana.tiilikka@lihastautiliitto.fi
10.40-11.00 tila 5
Mikä kannustaa eli hyvän työn piirteet: Case PricewaterhouseCoopers
Eero Alho, Human Resource Director, PricewaterhouseCoopers Oy
Järjestäjä: Luottokunta/Lounasseteli
10.40-11.00 tila 6
Johtaja mediassa - lavatähti vai seinäruusu
Leena Brandt, mediavalmentaja, Infor Oy
11.00-11.40 Elokuvasäätiön auditorio
Menestystarinoita coachingin vaikutuksista: Kolme asiakasta kertoo kokemuksiaan.
Anne Kostiainen, Quality Manager, Nokia Siemens Networks, Niklas Odenwall, johtaja, TeliaSonera Finland Oyj, International Services ja Silja Lindqvist, Development Manager, Tieto Enator, Digital Innovations
Järjestäjä: Novetos Oy
Ilmoittautumiset: antti.munukka@novetos.fi
11.00-11.40 H-sali
Muutosjohtaminen: tutkimustuloksia muutosjohtamisen nykytilasta suomalaisissa yrityksissä.
Alpo Arasmo, seniorikonsultti, Mercuri International Oy
Ilmoittautumiset: mercuri@mercuri.fi
Jyväskylän yliopiston Avance MBA -ohjelma
Pasi Aaltola, koulutuspäällikkö, Jyväskylän yliopisto, Avance Johtamiskoulutus
Ilmoittautumiset: sirpa.seppanen@cec.jyu.fi
11.00-11.40 tila 4
Henkilöarvioinnilla syvyyttä ja tehokkuutta liiketoiminnan kehittämiseen. Omat ja organisaation tavoitteet toistensa tukena.
Työyhteisöpsykologit Sampo Kettunen ja Henna Liukkonen, ODECO
Ilmoittautumiset: ilmoittautumiset@odeco.fi
11.10-11.30 tila 2
Hajautettu työ elinvoimaisessa organisaatiossa - Miten älykäs toimintakulttuuri luodaan?
Annika Ranta ja Terhikki Rimmanen, kehittämiskonsultit, Humap Oy
Ilmoittautumiset: anu.mitro@humap.com
11.10-11.30 tila 3
Organisaation kehittäjän työkalupakki: Human Synergistics arvioinnit ja simulaatiot
Mari Mattsson, valmennuskonsultti, Rastor Oy
11.10-11.30 tila 5
Osaamisen ja tiedon säilyttäminen työhöntulosta työsuhteen päättymiseen
Kaisa Saario, asiamies, Keskuskauppakamari
11.10-11.30 tila 6
Duunitalkoot - uusi työhyvinvoinnin internetpalvelu www.ttl.fi/Duunitalkoot
Tapio Lahti, apulaisylilääkäri, Työterveyslaitos ja Ismo Suksi, Sosiaali- ja terveysministeriö
Järjestäjä: Sosiaali- ja terveysministeriö
11.40-12.00 tila 2
Henkilöstötutkimusten viimeaikaiset trendit - kohti tehokasta ja tuloksellista toimintatapaa
Kari Salonen, tutkimusjohtaja, Innolink Research Oy
11.40-12.00 tila 3
Puhuttaisko? Tuloksellista päihdeasioiden käsittelyä
Kari Virtanen, kouluttaja, Myllyhoitoyhdistys ry
11.40-12.00 tila 5
Paranna yrityksesi kilpailukykyä! - Organi-saa-tion uudistumiskyvyn analyysi ja kehittäminen
Ari Lepistö, Consultant, International Business, Fintra
Ilmoittautumiset: nora.backman@fintra.fi
11.40-12.00 tila 6
T-Median Työnantajamaine 2007 –tutkimus: Haluavatko korkeakouluopiskelijat meille töihin? Selvitimme yli 10 000 opiskelijan työelämäodotukset
Päivi Salminen-Kultanen, konsultti, T-Media Oy
Ilmoittautumiset: paivi@t-media.fi
12.00-12.20 Elokuvasäätiön auditorio
Palkkahallinnon ulkoistaminen pohjoismaissa:
Nordean kumppanuus Zalariksen kanssa; SAP Payroll ratkaisun käyttöönotto Suomessa, Norjassa, Ruotsissa ja Tanskassa
Eerik Jämsen, Head Of Group HR Services, Nordea Suomi, Hans-Petter Mellerud, CEO, Zalaris HR Services
12.00-12.40 H-sali
Tehokas monimuotokoulutus verkko- ja mobiilioppimisratkaisuja hyödyntäen
Virpi Slotte, FT, vanhempi konsultti, WSOYpro
Järjestäjä: WSOYpro&AACGlobal
Ilmoittautumiset: anne.aitta@aacglobal.com
12.00-12.40 tila 4
Kokonaisvaltainen osaamisen kehittäminen sitoo yhteen:
-härvelit ja ihmiset
-yksilön ja yrityksen edun
-kehityksen ja tuloksen
Case Xerox Oy
Niina Salminen, kehityspäällikkö, AEL/Liiketoiminta ja johtaminen, Anne Luodonpää, henkilöstöjohtaja, Xerox Oy
Ilmoittautumiset: eeva.timonen@ael.fi
12.10-12.50 tila 1
HENRY esittäytyy - Henryn palvelut jäsenille
Leena Malin, toiminnanjohtaja, Henkilöstöjohdon ryhmä – HENRY ry
12.10-12.30 tila 2
eTyky - sähköinen työkalu yritysten työhyvinvoinnin kehittämiseen
Kimmo Pakarinen, kehittämispäällikkö, Tapiola-ryhmä
Ilmoittautumiset: tilaisuudet.markkinointi@tapiola.fi
12.10-12.30 tila 3
Ilo irti ilmpiirikartoituksesta - Parempi Työyhteisö -kysely osana kehittämistä
Tiina Kauranen ja Saija Koskensalmi, kehittämiskosultit, Työterveyslaitos, Työyhteisöpalvelut
Ilmoittautumiset: solveig.borg@ttl.fi
12.10-12.30 tila 5
Yksilön osaamisesta organisaation osaamiseksi
Irma Hyvönen, vararehtori ja Tuula Sillanpää, koulutusjohtaja, MJK-instituutti
Ilmoittautumiset: info@mjk.fi
12.10-12.30 tila 6
Monimuotoisuudesta kilpailuetu - onko yrityksesi mukana?
Käytännön ratkaisuja sosiaalisen vastuun kantamiseen
Mika Wilén, Project Manager, Manpower Inclusive
Järjestäjä: Manpower Oy
Ilmoittautumiset: kirsi.salminen@manpower.fi
12.20-12.40 Elokuvasäätiön auditorio
Kuinka hallitset organisaation muutokset tehokkaasti ja visuaalisesti OrgPublisher-tuotteella
Andrew Simmons, Vice President, International Sales, Aquire
Järjestäjä: Zalaris HR Services Finland Oy
Ilmoittautumiset: erkki.taskinen@zalaris.com
12.30-13.00 F-sali
Vuoden HR -gradu esittäytyy ja palkitaan
Mervi Martikainen, projektipäällikkö, Henkilöstöjohdon ryhmä – HENRY ry sekä vuoden pro gradu työn tekijä
12.40-13.00 tila 2
Työterveyshuolto 2010-luvulla - Heikkoja signaaleja vai vahvoja visioita?
Jukka-Pekka Kuokkanen, varatoimitusjohtaja, työterveyslääkäri, Medivire Työterveyspalvelut Oy
Ilmoittautumiset: kristiina.kilpala@medivire.fi
12.40-13.00 tila 3
Tukihenkilöstön osaamistarpeiden haasteet
Timo Asikainen, projektipäällikkö, HAUS kehittämiskeskus Oy
12.40-13.00 tila 5
Palvelun Six Sigma - Systemaattinen Innovointi
Antti Piirainen, kouluttaja, Six Sigma Black Belt, Quality Knowhow Karjalainen Oy
Ilmoittautumiset: toimisto@qk-karjalainen.fi
12.40-13.00 tila 6
Uudistuva strateginen henkilöstöjohtaminen - Business Intelligence henkilöstöresurssien johtamisen välineenä
Vesa Vuorenkoski, toimitusjohtaja, Spinstone Oy
13.00-13.40 Elokuvasäätiön auditorio
Yhteinen rytmi - Dialogisuus, konsultoiva ote ja yhteistyön edistäminen
Majakkapartners-verkosto: Helena Ahonen, Jukka Ahonen, Kari Kukkola, Anja Malmivaara, Antero Mäkinen, Esa Pohjanheimo, Marketta Pohjanheimo, Anna Savileppä, Tuuli Sydänmaanlakka ja Maaret Wager
Järjestäjä: Majakkapartners
Ilmoittautumiset: info@majakkapartners.fi
13.00-13.40 H-sali
Työpaikkailmoitus on kokonaisviestintää - Mikä on työpaikkailmoituksen rooli rekrytointiprosessissa.
Jaana Lindvall-Harki, VT myyntijohtaja, Helsingin Sanomat Oy
Ilmoittautumiset: paivi.fagerstrom@sanoma.fi
13.00 -13.40 tila 1
Yrityksen henkinen pääoma ja tuottavuus – mikä on HUPO Index ja miten se toimii?
Teemu J. Lehtonen, Ph.D., IC Insight Oy
Ilmoittautumiset: henrietta.koskinen@icinsight.com
13.00-13.40 tila 4
LÄHELLE, IHOLLE, IHON ALLE!
Et voi muuttaa tapaa, jolla yritys toimii ellet ensin muuta tapaa, jolla ihmiset toimivat. Osaava esimies varmistaa muutoksen.
Sami Jalonen, valmennuskonsultti, Innomind Oy
Järjestäjä: MLP OY
Ilmoittautumiset: timo.karjalainen@mlp.fi
13.10-13.30 tila 2
Henkilöstöjohtamisen ABC - avuksi aloittelijoille, kertaukseksi kokeneille
Tarja Pudas-Jounila, kehittämiskonsultti, Agenssi Oy
Ilmoittautumiset: kristiina.baarman@agenssi.fi
13.10-13.30 tila 5
Työelämän vaatimukset kasvavat – aikaa itsensä kehittämiseen yhä vähemmän. Mahdoton yhtälö?
Juha Voutilainen, markkinointijohtaja, Markkinointi-instituutti
Järjestäjä: MDC Group
Ilmoittautumiset: juha.voutilainen@markinst.fi
13.10-13.30 tila 6
Peili-perheen ulottuvuudet - luottamuksen rakentamisen työkalut
Vuokko Coco, kehityspäällikkö ja Tiia Arjanne, koulutuspäällikkö, Oy Integro Finland Ab
Ilmoittautumiset: niina.reina@integro.fi
13.30-15.30 F-sali
HENRY –seminaari 1
ELÄMÄN TASAPAINO
Puheenjohtaja: Auli Fredrikson, Tapiola –ryhmä
Asiantuntijat: Markku Ojanen, Tampereen yliopisto, Kaisa Kautto-Koivula,Mind Gardenia, Anne Lehtonen, Diacor
Max 300 osallistujaa, ei ennakkoilmoittautumisia
13.30-14.30 tila 3
Talentum Median monikanavarektytointi! Uratie-konsepti, Talentum headhunting, Uratie.fi, Työnantajamielikuvatutkimus
Jyrki Palmu, tuotepäällikkö - Uratie, Anette Raunio, tutkimuspäällikkö, Tero Paju-nen, tuotepäällikkö - Verkko, Tallentum Media Oy
Ilmoittautumiset: irene.taskinen@talentum.fi
13.40-14.00 tila 2
Tykes-ohjelman rahoitusmahdollisuudet
Osmo Rahikainen, projektikoordinaattori, Työelämän kehittämisohjelma
Järjestäjä: Tykes
Ilmoittautumiset: tykes@mol.fi
13.40-14.00 tila 5
Toivoa ja tarmoa työelämään – osaamisen kehittämisen hyviä käytäntöjä
Liisa Myyry, tutkija ja Tuula Meres-Wuori, suunnittelija
Järjestäjä: Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia, Helsingin Yliopisto
13.40-14.00 tila 6
Henkilöstöjohtaminen monitieteisenä oppimisen haasteena
Hely Innanen, henkilöstöjohtamisen opettaja, YTM, Jyväskylän yliopiston avoin yliopisto
14.00-14.40 Elokuvasäätiön auditorio
Elämänkulun eri vaiheet - törmäyksiä vai toimivuutta?
Tiina Saarelma-Thiel, koulutuspäällikkö, Tomi Hussi, erikoistutkija, Työterveyslaitos
Ilmoittautumiset: solveig.borg@ttl.fi
14.00-14.40 H-sali
Sota johtajuudesta
Tulevaisuudessa kyvykkäitä johtajia on vähemmän. Miten Hay Group auttaa yrityksiä varautumaan haasteeseen
Georg Vielmetter, Director, Juhani Ruuskanen, General Manager ja Samuli Sistonen, Senior Consultant, Hay Group Oy
14.00-14.40 tila 1
Räätälöidyt kielitestit oppimisen tehostajana
Ilpo Lifländer, sisällöntuotantopäällikkö, AAC Global & WSOYpro
Ilmoittautumiset: anne.aitta@aacglobal.com
14.00-14.40 tila 4
Hyvin hoidettu rekrytointiprosessi osana työnantajakuvan rakentamista
-kokemuksia rekrytointiohjelmiston käyttöönotosta ja käytöstä Sanoma-konsernissa
Johanna Suban, henkilöstön kehittämispäällikkö, Sanoma-konserni
Järjestäjä: Skillnet Oy
14.10-14.30 tila 2
Johdon kompetenssien kehittämisestä konkreettisia bisnestuloksia
Thomas Keil, Professor, Academic and Managing Director, TKK Executive School of Business
Ilmoittautumiset: nelli.lahteenmaki@tkkexecutive.fi
14.10-14.30 tila 5
Muutoksen tuulia ja mahdollisuuksia - Poolista yhteistyöllä osaavaa työvoimaa hyvinvointialalle
Hannele Pesola, projektipäällikkö, Edupoli
14.10-14.30 tila 6
Onnistunut muutos esimiestyöllä
Elisa Mykkänen, asiakaspäällikkö, Työeläkeyhtiö VARMA
14.30-15.30 tila 3
Talentum Median monikanavarektytointi!Uratie-konsepti, Talentum headhunting, Uratie.fi, Työnantajamielikuvatutkimus
Jyrki Palmu, tuotepäällikkö - Uratie, Anette Raunio, tutkimuspäällikkö, Tero Paju-nen, tuotepäällikkö - Verkko, Tallentum Media Oy
Ilmoittautumiset: irene.taskinen@talentum.fi
14.40-15.00 tila 2
Vertaistuotannon laadun johtaminen verkko-oppimisessa
Ari-Matti Auvinen, senioripartneri, HCI Productions Oy
Ilmoittautumiset: jani.fagerholm@hci.fi
14.40-15.00 tila 5
Onnistuuko HR:n mittaaminen?
Juha Jaakkola, johtava konsultti, Affecto
14.40-15.00 tila 6
Skenaariot ja strateginen uudistuminen
- Kuinka skenaarioiden avulla vastataan organi-saation strategisen uudistumisen haasteeseen
Arto Kaunonen, Founding Partner, Capful
Ilmoittautumiset: info@capful.fi
15.00-15.40 Elokuvasäätiön auditorio
Intelligent Leadership: an approach to managing complexity in the global environment
Pentti Sydänmaanlakka, Managing Director ja David Goddard, Consultant, Pertec Consulting Oy
Ilmoittautumiset: timo.sydanmaanlakka@pertec.fi
15.00-15.40 H-sali
Tuunaa HR:ää. Tuunailu (engl. tuning) on oman esineympäristön muokkaamista persoonalliseksi, oman näköiseksi. Tule kuulemaan miten tapahtuu HR-ratkaisun tuunaaminen!
Mervi Hyvärinen-Saarelainen, myyntipäällikkö, WM-data - a logicaCMG company
Ilmoittautumiset: info.hrm@wmdata.fi
15.00-15.40 tila 1
Onnistuneen muutoksen tarina - Case: FSP
Tule kuuntelemaan vaikuttavaa muutostarinaa.
Marjo-Riitta Ristikangas, valmentaja, Novetos Oy, Jyri Pouttu, toimitusjohtaja, FSP Oy
Järjestäjä: Novetos Oy
Ilmoittautumiset: antti.munukka@novetos.fi
15.00-15.40 tila 4
Miten liikuntainvestoinnin taloudelliset hyödyt voidaan kasvattaa viisinkertaiseksi. Haluatko työhyvinvointiin tuloksellisuutta?
Ossi Aura, linjajohtaja, Fil.Tri, Suomen Kuntoliikunta--liitto ja Jyrki Eklund, toimitusjohtaja, Aino Active Oy
Järjestäjät: Suomen Kuntoliikun-taliitto ja Aino Active Oy
Ilmoittautumiset: info@kunto.fi
15.10-15.30 tila 2
Vaikuttavuuden arviointi kielikoulutuksessa
Susanne Metso, kouluttaja, IDA/Adulta Oy
Ilmoittautumiset: info@adulta.fi
15.10-15.30 tila 5
Tunnistatko tietämyksen? mNavigator - käytännön työkalu hiljaisen tietämyksen tunnistamiseen ja osaamisen hallintaan
Sanna Virtainlahti, hiljaisen tietämyksen kouluttaja ja konsultti, TacitPro Oy ja Tuomas Lehtinen, projektipäällikkö, Mediamaisteri Group
Järjestäjä: Mediamaisteri Group
Ilmoittautumiset: maarit.horttanainen@mediamaisteri.com
15.10-15.30 tila 6
Työkyky vai työkyvyttömyys? - sairauspoissaolojen hallinta
Kari Kaukinen, johtaja, työterveyshuolto, Suomen Terveystalo Oyj
15.30-16.30 tila 3
Talentum Median monikanavarekrytointi! Uratie konsepti, Talentum headhunting, Uratie.fi, Työnantajamielikuvatutkimus
Jyrki Palmu, tuotepäällikkö - Uratie, Talentum Media Oy, Anette Raunio, tutkimuspäällikkö, Talentum Media Oy ja Tero Pajunen, tuotepäällikkö - Verkko, Talentum Media Oy
Ilmoittautumiset: irene.taskinen@talentum.fi
15.40-16.00 tila 2
Innovatiiviset oppimisympäristöt ja organisaatioiden oppiminen
POHTO Oy
Ilmoittautumiset: asiakaspalvelu@pohto.fi
15.40-16.00 tila 5
Facilitation as Common Sense Creation
Greg O’Shea, Facilitator, Grape People
Ilmoittautumiset: greg.oshea@grapepeople.fi
15.40-16.00 tila 6
Henkilökohtaista huolenpitoa palkkahallinnossa - Case Kaleva Travel
Järjestäjä: Pretax Yhtiöt
Ilmoittautumiset: Ilmoittautuminen@pretax.net
16.00-16.40 H-sali
Vastakohtina ihminen ja tulos - kokemuksia palvelualan johtamiskäytännöistä
Heli Janhonen, toimitusjohtaja, Informatum Oy
Ilmoittautumiset: ilmoittautumiset@informatum.fi
16.00-16.20 tila 1
Ihminen muutoksen ytimessä
Katariina Benedetti, markkinointikoordinaattori ja Tuija Arola, yhteyspäälikkö, Edia Oy
16.10 - 16.30 tila 5
Riittävän hyvät henkilöstökäytännöt - portaali
Leena Malin, toiminnanjohtaja, Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry
torstai 27.9.2007
09.00-09.40 H-sali
Toimiperheet ja strateginen henkilöstöjohtaminen. Miten Outokumpu hyödyntää toimiperheitä globaalissa toimintaympäristössä?
Ritva Vuorinen, Vice President - Performance, Compensation and Benefits, Outokumpu Oyj, Juhani Ruuskanen, General Manager, Hay Group Oy, Johan Blomqvist, Consultant, Hay Group Oy
Järjestäjä: Hay Group Oy
09.00-09.40 tila 1
Menestyvän yrityksen taustalla on vahva yrityskulttuuri. Miten ylität nollatason ja miten luot strategista kyvykkyyttä yrityskulttuuria kehittämällä?
Teemu J. Lehtonen, Ph.D., IC Insight Oy
Ilmoittautumiset: henrietta.koskinen@icinsight.com
09.00-10.00 tila 3
Talentum Median monikanavarektytointi! Uratie-konsepti, Talentum headhunting, Uratie.fi, Työnantajamielikuvatutkimus
Jyrki Palmu, tuotepäällikkö - Uratie, Anette Raunio, tutkimuspäällikkö, Tero Paju-nen, tuotepäällikkö - Verkko, Tallentum Media Oy
Ilmoittautumiset: irene.taskinen@talentum.fi
09.10-09.30 tila 2
Onko yrityksesi kasvustrategia uhattuna? - osaavan henkilöstön saatavuus ratkaisee menestyksen
Ari Seppänen, kaupallinen johtaja, Amiedu ja Melina Niemi, linjajohtaja, Opteam
Järjestäjä: Amiedu
Ilmoittautumiset: anu.kaarnakorpi@amiedu.fi
09.10-09.30 tila 4
Palkkahallinnon ulkoistaminen pohjoismaissa: Nordean kumppanuus Zalariksen kanssa; SAP Payroll ratkaisun käyttöönotto Suomessa, Norjassa, Ruotsissa ja Tanskassa.
Eerik Jämsen, Head Of Group HR Services, Nordea Suomi, Hans-Petter Mellerud, CEO, Zalaris HR Services
Järjestäjä: Zalaris HR Services Finland Oy
Ilmoittautumiset: erkki.taskinen@zalaris.com
09.10-09.30 tila 5
Henkilöstöjohtaminen monitieteisenä oppimisen haasteena
Hely Innanen, henkilöstöjohtamisen opettaja, YTM, Jyväskylän yliopiston avoin yliopisto
09.10-09.30 tila 6
Onnistunut muutos esimiestyöllä
Elisa Mykkänen, asiakaspäällikkö, Työeläkeyhtiö VARMA
09.30-11.30 F-sali
HENRY –seminaari 2
IHMINEN LIIKETOIMINNAN YTIMESSÄ - Management ja leadership: ”joko tai” vai ”sekä että”?
Avaus: Juhani Pekkala, Taloussanomat
Asiantuntijat: Tuula-Riitta Markkanen, Accenture, Pekka Nuuttila ja Pekka Ojala, Nordea
Max 300 osallistujaa, ei ennakkoilmoittautumisia
09.40-10.00 tila 2
Tykes-ohjelman rahoitusmahdollisuudet
Tiina Lifländer, projektikoordinaattori, Työelämän kehittämisohjelma
Järjestäjä: Tykes
Ilmoittautumiset: tykes@mol.fi
09.40-10.00 tila 4
Miten organisaatioon rakennetaan coachingkulttuuri?
Tiina Harmaja, toimitusjohtaja & Kaj Hellbom, hallituksen puheenjohtaja, Business Coaching Center Oy
09.40-10.00 tila 5
Luontoisedut verotuksessa yrityksen ja työntekijän näkökulmasta
Merja Hartikka-Simula, ylitarkastaja, Verohallitus
Järjestäjä: Luottokunta/Lounasseteli
09.40-10.00 tila 6
Totuus suomalaisista asiakaskohtaamisista - vuoden 2007 Informatum-barometrin tuloksia
Saara Kinnunen, tutkimuspäällikkö, Informatum Oy
Ilmoittautumiset: ilmoittautumiset@informatum.fi
10.00-10.40 Elokuvasäätiön auditorio
Visible and Profitable HR – a case study from SVT on how to optimize and professionalize the recruitment process most effectively and cost-consciously
Emil Sahlin, HR Project Manager, SVT (Sveriges Television)
Järjestäjä: StepStone Solutions AB
10.00-10.40 H-sali
Se nyt vaan on tyhmää maksaa liikaa palkanlaskennasta - Case Gigantti
Järjestäjä: Pretax Yhtiöt
Ilmoittautumiset: ilmoittautuminen@pretax.net
10.00-10.40 tila 1
Esimies mistä palkitset? Puheenaiheena esimiehen rooli, vastuu ja palkitsemisen vaikuttavuus
Carita Lahti ja Niina Andersin, johtamisen asiantuntijat, Talent Partners Group
Ilmoittautumiset: jonetta.jahnukainen@talentpartners.fi
Puh. 0201 600804
10.00-11.00 tila 3
Talentum Median monikanavarektytointi! Uratie-konsepti, Talentum headhunting, Uratie.fi, Työnantajamielikuvatutkimus
Jyrki Palmu, tuotepäällikkö - Uratie, Anette Raunio, tutkimuspäällikkö, Tero Paju-nen, tuotepäällikkö - Verkko, Tallentum Media Oy
Ilmoittautumiset: irene.taskinen@talentum.fi
10.10-10.30 tila 2
eTyky - sähköinen työkalu yritysten työhyvinvoinnin kehittämiseen
Hilkka Malinen, kehittämispäällikkö, Tapiola-ryhmä
Ilmoittautumiset: tilaisuudet.markkinointi@tapiola.fi
10.10-10.30 tila 4
Esimies- ja alaistaitojen aallokossa
Mika Irenius, koulutusjohtaja, TkL, KM, Rastor Oy
10.10-10.30 tila 5
Hallitsetko osaamisen? Muuttuvan osaamisen hallinnan ja kehittämisen ratkaisut
Tuomas Lehtinen ja Kaisa Huunonen, projekti-päälliköt, Mediamaisteri Group
Ilmoittautumiset: maarit.horttanainen@mediamaisteri.com
10.10-10.30 tila 6
Making the MBA Relevant to Business in the 21st Century
Mr. Peter McManners, Executive Fellow, Henley Management College
Järjestäjä: Henley in Finland
Ilmoittautumiset: marita.lohikoski@henley.fi
10.40-11.00 tila 2
Innovatiiviset oppimisympäristöt ja organisaatioiden oppiminen
POHTO Oy
Ilmoittautumiset: asiakaspalvelu@pohto.fi
10.40-11.00 tila 4
Laadukkaan koulutuksen tunnusmerkit - HENRY –merkin hyöty palvelun tarjoajalle ja ostajalle
Mervi Martikainen, projektipäällikkö, Henkilöstöjohdon ryhmä – HENRY ry
10.40-11.00 tila 5
Joustavuutta esimiestyöhön sähköisellä työsuhdetietojen hallinnalla
Helena Kanervo, työsuhdepäällikkö, Alma Media
Järjestäjä: Affecto
11.00-11.40 Elokuvasäätiön auditorio
Luottamus - jatkuvan epäilyn lähde?
Timo Airaksinen, professori, Helsingin yliopisto
Järjestäjä: Romana Management Oy/Tiedonvalo
Ilmoittautumiset: tytti.uusi-kyyny@romana.fi
11.00-11.40 H-sali
Henkilötietojärjestelmä HR-prosessien tehostajana
Hannele Leino, kehittämispäällikkö, Elektroskandia Oy
Järjestäjä: WM-data - a logicaCMG company
Ilmoittautumiset: info.hrm@wmdata.fi
11.00-11.40 tila 1
Cubiks Online -portaali: menetelmät persoonan, tiimiroolien ja kapasiteetin arviointiin sekä räärälöityihin 360-prosesseihin
Juhani Karjula, Country Manager ja Kaija Bridger, Consultant, Cubiks Finland Oy
Ilmoittautumiset: leena.strand@cubiks.com
11.00-11.50 tila 3
Talentum Median monikanavarekrytointi! Uratie konsepti; Rekrytoijan vakuutus, Talentum headhunting; Havator Case, Uratie.fi; Verkkorekrytointi ja koulutus, Työnantajamielikuvat
Jyrki Palmu, tuotepäällikkö - Uratie, Anette Raunio, tutkimuspäällikkö, Tero Paju-nen, tuotepäällikkö - Verkko, Tallentum Media Oy
Ilmoittautumiset: irene.taskinen@talentum.fi
11.10-11.30 tila 2
Alaistaitojen valmennus
Aino Tarhala, kouluttaja, Adulta Oy
Ilmoittautumiset: info@adulta.fi
11.10-11.30 tila 5
Inhimillistä tuloksellisuutta
Pekka Etelälahti, koulutuspäällikkö, HAUS kehittämiskeskus Oy
11.10-11.30 tila 6
Mitä hyötyä erilaisuudesta? – erilaisuuden mahdollisuudet ja rajat
Vuokko Coco, kehityspäällikkö ja Tiia Arjanne, koulutuspäällikkö, Oy Integro Finland Ab
Ilmoittautumiset: niina.reina@integro.fi
11.40-12.00 tila 2
Ajankohtaista työoikeudesta
Lasse Laatunen, lakiasianjohtaja, Elinkeinoelämän keskusliitto EK ja Anu Kaisko, asianajaja, Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy
Järjestäjät: Talentum Media Oy ja Lakimiesliiton Koulutus
11.40-12.00 tila 4
Avaimia PK-yrityksen johtajana menestymiseen
Anne Gustafsson-Pesonen, koulutuspäällikkö, Helsingin kauppakorkeakoulu Pienyrityskeskus
Ilmoittautumiset: pyk@pyk.hkkk.fi
11.40-12.00 tila 5
Henkilön tiedostetut ja tiedostamattomat kehitystarpeet
Antti Pöyhönen, toimitusjohtaja, seniorikonsultti, Assessio Finland
Ilmoittautumiset: info@assessio.fi
11.40-12.00 tila 6
Tavoitteet tekevät coachingista tehokkaan
Mikko Räsänen, kehittämispäällikkö, Johtamistaidon Opisto JTO
12.00-12.40 Elokuvasäätiön auditorio
Henkilöstöriskin kartoittaminen - Case Iittala Group Oyj
Pekka Leppänen, henkilöstöjohtaja, Iittala Group Oyj
Järjestäjä: BPM-Group Oy
12.00-12.40 H-sali
Vahva osaaminen ja horisontaalinen ura? -oman asiantuntijuuden terästäminen
Kalle Lappalainen, liiketoimintajohtaja, AAC Global
AACGlobal & WSOYpro
Ilmoittautumiset: anne.aitta@aacglobal.com
12.00-12.40 tila 1
Liiketoiminnan ytimessä - Henkilöstöjohtamisen hyödyt esiin mittaamalla
Elina Antila, Nina Kurola, ja Risto Löf, PricewaterhouseCoopers Oy
Ilmoittautumiset: elina.antila@fi.pwc.com
12.00-12.40 tila 4
Miten oikeaoppinen liikuntatyö yrityksessä tulee toteuttaa. Suunnittelumallit ja toimenpiteet. Haluatko työhyvinvointiin tuloksellisuutta
Ossi Aura, linjajohtaja, fil.tri, Suomen Kuntoliikunta-liitto ja Jyrki Eklund, toimitusjohtaja, Aino Active Oy
Järjestäjät: Suomen Kuntoliikuntaliitto ja Aino Active Oy
Ilmoittautumiset: info@kunto.fi
12.10-12.30 tila 2
Puheeksiotto - Onko vihdoinkin tullut aika ottaa haastava asia puheeksi? Varhaisen puuttumisen malli avuksi esimiestyöhön
Jari Lausvaara, toimitusjohtaja, Agenssi Oy
Ilmoittautumiset: kristiina.baarman@agenssi.fi
12.10-12.30 tila 3
Jobstep.net - töitä ja tekijöitä
Ammattikorkeakoulujen työnvälitys- ja tietopalvelun esittely
Riikka Peltonen, projektikoordinaattori, Lahden ammattikorkeakoulu / Jobstep.netin kehittämishanke Jobstep.net
12.10-12.30 tila 5
Kehityskeskustelu suoritusjohtamisen välineenä
Hannu Lantta, toimitusjohtaja, eManager Oy
Ilmoittautumiset: hannu.lantta@emanager.fi
12.10-12.30 tila 6
Coach-koulutus, sertifiointi ja coachingtyön laatu
Tiina Harmaja, toimitusjohtaja & Kaj Hellbom, hallituksen puheenjohtaja, Business Coaching Center Oy
12.40-13.00 tila 3
Tradenomiliiton palvelut työnantajille
Katri Hyvärinen, urapalveluneuvoja, Tradenomiliitto TRAL ry
Ilmoittautumiset: anu.vaataja@tradenomiliitto.fi
12.40-13.00 tila 5
Koulutuksen mukauttaminen eri kulttuurien mukaan
Marjut Nieminen, kouluttaja, yrittäjä, AACGlobal & WSOYpro
Ilmoittautumiset: anne.aitta@aacglobal.com
12.40-13.00 tila 6
Atea Process Management System, Case Umbrella Interactive ohjelmiston soveltamisesta osana johtamis- ja toiminnanohjausjärjestelmää
Seppo Jalkanen, liiketoimitapäällikkö, Atea Finland Oy
Järjestäjä: Educrane Oy
Ilmoittautumiset: pekka.ahlstrand@educrane.com
13.00-13.40 Elokuvasäätiön auditorio
Dynaamiset ratkaisut rekrytointihaasteisiin - työvoimatoimisto työnantajan asialla
Tom Åhlgren, apulaistoimistonjohtaja, Helsingin työvoimatoimisto, Kluuvi
13.00-13.40 H-sali
Kulttuurisetelistä verovapaa henkilöstöetu
Hanna Suoranta, varatoimitusjohtaja, Smartum Oy
Ilmoittautumiset: smartum@smartum.fi
13.00-13.40 tila 1
Tuloksista toimintaan - henkilöstötutkimus esimiehen työkaluna
Pirkko Kapri, tutkimusjohtaja, Corporate Image Oy
Ilmoittautumiset: Karoliina.Ala-Opas@corporateimage.fi
13.00-13.40 tila 4
Sähköisen rekrytointijärjestelmän hyödyt ja toimivuus, case VR
- miten rekrytointiprosessi etenee verkossa
- kokemukset suurista rekrytointimääristä
Johanna Varjoranta, henkilöstöpäällikkö, VR Osakeyhtiö
Järjestäjä: Skillnet Oy
13.10-13.30 tila 2
Kenelle kieli- ja viestintäkoulutusta yrityksissä tulisi järjestää? Onko mahdollista määrittää ns. riittävää osaamisen tasoa?
Miia Tanskanen, toimitusjohtaja, Kielimaailma
Ilmoittautumiset: info@kielimaailma.fi
13.10-13.30 tila 3
Haluatko uudistaa työterveyshuoltoasi?
Taina Aaltonen, johtava työterveyshoitaja, Suomen Työterveysyhteisö
13.10-13.30 tila 5
Kiittäminen osana yrityskulttuuria
Sirkka Mertala, kehitysjohtaja, Keskuskauppakamarin Palvelu Oy
Järjestäjä: Keskuskauppakamari
13.10-13.30 tila 6
Monimuotoisuudesta kilpailuetu - onko yrityksesi mukana? Käytännön ratkaisuja sosiaalisen vastuun kantamiseen
Mika Wilén, Project Manager, Manpower Inclusive
Järjestäjä: Manpower Oy
Ilmoittautumiset: kirsi.salminen@manpower.fi
13.30-15.30 F-sali
HENRY –seminaari 3
MOKA ON LAHJA! – Uudenlainen asenne viestintään ja vuorovaikutukseen
Puheenjohtaja: Mika Irenius, Rastor Oy
Sisällön toteuttajat: Outi Mäenpää ja Tobias Zilliacus, Stella Polaris
Max 300 osallistujaa, ei ennakkoilmoittautumisia
13.40-14.00 tila 2
Työterveyshuolto 2010-luvulla - Heikkoja signaaleja vai vahvoja visioita?
Jukka-Pekka Kuokkanen, varatoimitusjohtaja, työterveyslääkäri, Medivire Työterveyspalvelut Oy
Ilmoittautumiset: kristiina.kilpala@medivire.fi
13.40-14.00 tila 3
Kyvyt käyttöön - vammaiset ja pitkäaikaissairaat työntekijöinä
Pauliina Lampinen ja Ellen Vogt, kehittämispäälliköt, VATES-säätiö
Antero Levänen, henkilöstöjohtaja, HOK-Elanto
Järjestäjä: VATES-säätiö
13.40-14.00 tila 5
Paranna yrityksesi kilpailukykyä! - Organisaation uudistumiskyvyn analyysi ja kehittäminen
Ari Lepistö, Consultant, International Business, Fintra
Ilmoittautumiset: nora.backman@fintra.fi
13.40-14.00 tila 6
Virtuaalijohtajan haasteet - palautteenanto hajautetussa työyhteisössä
Inkeri Roos-Cabrera, viestintävalmentaja, Infor Oy
14.00-14.40 Elokuvasäätiön auditorio
Julkisen sektorin Blue Ocean strategia - toimintamallien innovatiivinen uudistaminen
Seppo Määttä, toimitusjohtaja, TalentHaus/Talent Partners Group
Ilmoittautumiset: u&u@talentpartners.fi
14.00-14.40 H-sali
Oletko sinä eettinen johtaja? - Mitä on eettinen johtaminen? Ja miten se näkyy johtamistyössäsi?
Ennakkoilmoittautujille toteutetaan etukäteen Leadership Ethical Action Profile 360° (LEAP) –veloituksetta. Tiedot ovat luottamuksellisia.
Erika Heiskanen ja Jari Salo, laillistettuja psykologeja ja valmentajia sekä Eeva Pitkänen, tutkimusjohtaja, Novetos Oy
Ilmoittautumiset: antti.munukka@novetos.fi - 19.9. mennessä
14.00-14.40 tila 1
Korjaava työ organisaatiossa
Timo Totro, teol.tri, organisaatiokonsultti, FINOD
Järjestäjä: METANOIA INSTITUUTTI
Ilmoittautumiset: metanoia@metanoia.fi
14.00-14:40 tila 4
Matka tulevaisuuteen – huomisen tulevaisuus teoiksi tänään!
Työstetään tuokiokuvia huomisesta ja peilataan tähän päivään. Pohditaan mitkä teemat nousevat pintaan ja mitä toimenpiteitä tulisi käynnistää organisaatioden näkökulmasta.
Sami Sarén, toimitusjohtaja, Muutostaito Oy
Ilmoittautumiset: marjo.itaaho@muutostaito.fi
14.10-14.30 tila 2
Hyvinvoiva johto - hyvinvoiva työyhteisö
Salme Honkanen, riskipäällikkö Tapiola-ryhmä
Ilmoittautumiset: tilaisuudet.markkinointi@tapiola.fi
14.10-14.30 tila 3
Ihminen muutoksen ytimessä
Katariina Benedetti, markkinointikoordinaattori ja Tuija Arola, yhteistyöpäälikkö, Edia Oy
14.10-14.30 tila 5
Yksilön osaamisesta organisaation osaamiseksi
Irma Hyvönen, vararehtori ja Tuula Sillanpää, koulutusjohtaja, MJK-instituutti
Ilmoittautumiset: info@mjk.fi
14.10-14.30 tila 6
Duunitalkoot - uusi työhyvinvoinnin internetpalvelu www.ttl.fi/Duunitalkoot
Tapio Lahti, apulaisylilääkäri, Työterveyslaitos ja Ismo Suksi, projektipäällikkö, Sosiaali- ja terveysministeriö
Järjestäjä: Sosiaali- ja terveysministeriö
14.40-15.00 tila 2
Workplays -Työtä leikiten
Innostavuutta ja tehokkuutta virtuaaliseen työhön ja verkostoitumiseen
Ilkka Mäkitalo, kehitysjohtaja, Humap Oy
Ilmoittautumiset: anu.mitro@humap.com
14.40-15.00 tila 3
Työelämän päihdeohjelmat luovuuden lähteenä ja kestävänä kilpailuetuna
Pentti Hänninen, kouluttaja, Myllyhoitoyhdistys ry
14.40-15.00 tila 5
Six Sigma
Antti Piirainen, kouluttaja, Six Sigma Black Belt, Quality Knowhow Karjalainen Oy
Ilmoittautumiset: toimisto@qk-karjalainen.fi
14.40-15.00 tila 6
Työnantajamaine 2007 –tutkimus: Haluavatko korkeakouluopiskelijat meille töihin? Selvitimme yli 10 000 opiskelijan työelämäodotukset.
Päivi Salminen-Kultanen, konsultti, T-Media
Ilmoittautumiset: paivi@t-media.fi
15.00-15.40 H-sali
Lojaaliuden kuolinkamppailu
Jatkuvista muutoksista johtuen yksilö ei sitoudu työnantajaansa. Kannattaako enää edes yrittää?
Nora Ojala, Partner, Prego Oy
Ilmoittautumiset: heidi.kangas@prego.fi
15.00-15.40 tila 1
Kyselystä kehitykseen
Kuinka puran henkilöstökyselyn tulokset niin, että ne johtavat konkreettisiin toimenpiteisiin ja havaittavaan kehitykseen
Mirko Häyrinen, toimitusjohtaja, Grape People
Ilmoittautumiset: mirko.hayrinen@grapepeople.fi
15.00-15.40 tila 4
Henkilöarvioinnilla syvyyttä ja tehokkuutta liiketoiminnan kehittämiseen.
Omat ja organisaation tavoitteet toistensa tukena.
Sampo Kettunen ja Henna Liukkonen, työyhteisöpsykologit, ODECO
Ilmoittautumiset: ilmoittautumiset@odeco.fi
15.10-15.30 tila 2
Henkilöarvioinnin asiantuntijaksi -koulutus
Anita Rintala-Rasimus, psykologi, Työterveyslaitos ja Vesa Nevalainen sertifiointilautakunnan puheenjohtaja
Ilmoittautumiset: solveig.borg@ttl.fi
15.10-15.30 tila 3
Laatu
Quality Knowhow Karjalainen Oy
15.10-15.30 tila 5
Hiljainen haku - hole in one
Leena Arkia, toimitusjohtaja, Työsuhdepalvelu Aitiopaikka
Ilmoittautumiset: marjo.lamminen@tyosuhdepalvelu-aitiopaikka.fi
15.40-16.00 tila 6
Skenaariot ja strateginen uudistuminen
- Kuinka skenaarioiden avulla vastataan organisaation strategisen uudistumisen haasteeseen
Arto Kaunonen, Founding Partner, Capful
Ilmoittautumiset: info@capful.fi